Gestionnaire de Site - Complexe Aquatique

VIVACTION, firme en gestion des installations récréatives municipales, œuvre dans les secteurs du loisir, de la culture et du tourisme et s’illustre comme un fer de lance en gestion de complexes récréatifs de toute envergure.

VIVACTION est actuellement à la recherche d’un ou une GESTIONNAIRE DE SITE pour compléter son équipe au sein du Complexe aquatique Mont-Tremblant (CAMT) et de l’Îlot sportif tout récemment inauguré.

RÔLE

Le ou la Gestionnaire est responsable de l’opération, de la gestion de la programmation et de l’entretien du complexe aquatique et de l’îlot sportif. La personne titulaire du poste voit au bon déroulement de l’ensemble des opérations, elle représente la Ville auprès de la clientèle et des employés et voit à l’exécution complète du mandat de gestion.

RESPONSABILITÉS

• Gérer l’ensemble des opérations prévues au plan d’exploitation et des opérations quotidiennes (entretien, opération, programmation, horaire, gestion du personnel, suivi des requêtes, des acquisitions, de la qualité de l’eau, de la formation, des communications, gestion des bons de commande et des heures travaillées et du suivi budgétaire) ;
• Gérer l’ensemble des ressources humaines et matérielles, des relations avec les fournisseurs et les achats ;
• Encadrer les personnes responsables de chaque secteur et les accompagner dans la gestion de leur personnel ;
• Réaliser la programmation en piscine, en salle cardio et dans les gymnases ;
• Superviser la conception d’outils de diffusion de la programmation ;
• Assurer de bonnes relations avec les divers intervenants du milieu : fournisseurs, clients, organismes, clubs sportifs, écoles et représentants de la Ville de Mont-Tremblant ;
• Participer activement au processus de recrutement et de rétention des employés (offres d’emploi, entrevues, évaluations du personnel, formations, horaire de travail, mesures disciplinaires, implantation de mesures de rétention du personnel, etc.);
• Assurer la promotion des activités ainsi que le développement des marchés ;
• Superviser la réalisation des tâches d’entretien ménager prévues au mandat ;
• Rédiger le bilan annuel et s’assurer de la production de rapports et autres documents administratifs requis ;
• Être proactif et demeurer à l’affut d’autres projets dans le secteur et faire de la vigie au besoin pour le développement de l'entreprise.

EXIGENCES

• Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de complexe aquatique, centre communautaire ou sportif ou dans des fonctions similaires ;
• Très bonne connaissance du milieu aquatique et de la réglementation associée à ce milieu ;
• Bilingue ;
• Expérience significative en relation client (idéalement dans le secteur municipal) et en gestion des relations fournisseurs ;
• Compréhension de la dynamique régionale ;
• Expérience en gestion des ressources humaines et en recrutement (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide et un véhicule pour des déplacements occasionnels.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Sens du leadership développé et bonne capacité à mobiliser des équipes ;
• Facilité à travailler de façon autonome et à faire preuve de capacité d’adaptation ;
• Capacité à assurer une offre de prestation de services efficaces ;
• Excellentes capacités de communication, tant orale qu’écrite ;
• Proactivité et orientation vers les résultats ;
• Entretien d’excellentes relations interpersonnelles et est axé sur le travail d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Poste permanent, temps plein 40h par semaine ;
• Salaire à partir de 82 000$ par année ;
• Programme d’assurances collectives (après 3 mois).