Electromecanicien

Vous êtes électromécanicien allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour combler un poste permanent sur un quart de rotation dans une entreprise syndiqué reconnue dans son domaine. Vous ferez alors partie d'une équipe dynamique de 12 employés d'expériences. Poste: Électromécanicien Horaire: Jour Type: permanent Emplacement: Pointe-Claire Industrie: manufacturière Salaire: 30$ à 36$ selon l'expérience Advantages - Fonds de pension - Régime d'assurance complet payé à 100% par la compagnie - Tâches stimulantes - Poste syndiqué - Équipe d'expérience - Entreprise reconnue dans son domaine Responsibilities - Travailler conjointement avec les autres employés du département d'entretien et de production dans l'élaboration, la planification, l'évaluation et la recommandation des tâches correctives et préventives (entretien, inspection, réparations) ainsi que l'amélioration et le développement des équipements - Participer activement à l'évaluation des matériaux requis et maintenir l'inventaire des pièces de rechange - Participer à la conception, l'installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques - Installer, calibrer et effectuer l'entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.) - Répondre aux appels d'urgence et aux demandes de dépannages Qualifications - DEP en électromécanique ou mécanique industrielle; - Minimum 5 ans d'expériences dans le domaine de l'électromécanique au Canada; - Posséder une carte RCA (un atout) - Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, pneumatique, mécanique, électrique - Autonomie et Indépendance - Bonne condition physique Summary Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Au plaisir de faire connaissance! Georges Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.