Analyste Financier Fp&a / Financial Analyst Fp&a

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Résumé du Poste

Responsabilités spécifiques : Les devoirs et responsabilités incluent généralement, mais ne se limitent pas à:

• Diriger la préparation des budgets, prévisions et plans stratégiques des dépenses SG&A.
• Analyser et surveiller les tendances des dépenses SG&A, identifier les principaux moteurs et fournir des informations exploitables à la direction.
• Préparer des analyses de variance et des commentaires sur les résultats réels par rapport au budget/prévisions, en expliquant l'impact financier des écarts.
• Suivre, analyser et prévoir les effectifs et les dépenses connexes, en veillant à leur alignement avec les budgets SG&A et les objectifs commerciaux.
• Développer et maintenir des rapports complets sur les SG&A pour la haute direction et autres parties prenantes.
• Assurer la livraison en temps voulu et avec précision des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels relatifs aux dépenses SG&A.
• Collaborer avec l'équipe comptable pour assurer l'alignement entre les résultats réels et les prévisions.
• Collaborer avec des équipes transversales, y compris QA, Ventes Pharma/Service Client, IT, Achats et autres départements, pour soutenir la planification financière des SG&A et la prise de décision.
• Fournir une expertise financière et des conseils aux chefs de département pour améliorer l'efficacité des coûts et optimiser les dépenses SG&A.
• Présenter des rapports financiers et des informations aux responsables des centres de coûts, en veillant à ce qu'ils comprennent clairement leurs performances financières et leur impact sur le compte de résultat global de Pharma.
• Aider à la préparation de présentations pour la direction exécutive, résumant les performances financières et les initiatives stratégiques.
• Identifier des opportunités pour rationaliser et automatiser les processus FP&A liés aux SG&A, à la consolidation, aux rapports et à l'analyse.
• Diriger ou soutenir des initiatives pour améliorer la modélisation financière, la précision des prévisions et les outils de reporting.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des dépenses SG&A et des processus de planification financière.
• Mener des analyses financières approfondies pour soutenir les projets spéciaux, les initiatives stratégiques et les demandes de la direction.
• Fournir des analyses de scénarios et des tests de sensibilité pour évaluer l'impact financier des décisions commerciales potentielles.
• Consolider les données financières de divers segments, y compris les ventes, la marge de vente, les dépenses d'entrepôt et les dépenses de livraison, pour construire un compte de résultat complet et précis pour la division Pharma.
• Analyser le compte de résultat consolidé pour fournir une vue d'ensemble des performances financières du groupe Pharma, en identifiant les tendances clés et les risques potentiels.
• Collaborer avec d'autres analystes responsables de segments spécifiques pour garantir l'intégration précise et en temps voulu de leurs prévisions dans le compte de résultat global.

Exigences du poste:

• Diplôme de Commerce avec une spécialisation en Finance ou en Comptabilité ; une désignation comptable (par exemple, CPA, CFA) est préférée.
• Plus de 5 ans d'expérience en FP&A, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.
• Solide compréhension des dépenses SG&A et de la gestion des coûts dans un environnement d'entreprise.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience en modélisation financière.
• Expérience avec des systèmes financiers (par exemple, Hyperion, SAP, Oracle) et des outils de visualisation de données (par exemple, Power BI, Tableau) est un plus.
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité de synthétiser des données complexes en informations claires et exploitables.
• Solides compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
• Niveau élevé de précision, attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
• Esprit d'équipe avec de fortes compétences interpersonnelles et une attitude proactive de résolution de problèmes.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et