Technicien aux comptes recevables - Contrat 6 mois - Hybride

  • Granby
  • Randstad Canada
Avez-vous de l'expérience en comptalité, avec une exptertise aux compte recevables? Avez-vous le souci du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste Technicien.ne comptes recevables sera idéal pour vous. Si cela vous intéresse, je vous invite la poursuivre votre lecture pour connaître tous les détails.! Entretemps, voici un survol du poste : POSTE : Technicien.ne comptes recevables TYPE : Temporaire - Temps plein- 37.5h par semaine EMPLACEMENT : Granby SALAIRE : Compétitif au marché DÉBUT : Immédiatement Avantages Voici quelques avantages liés à ce poste contractuel aux recevables à Granby : - Entrée en poste rapide ; - Travail très stimulant ; - Possibilité de prolongation ; - Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences ; - Accès à des taux préférentiels pour l'assurance collective avec la Sunlife. Responsabilités Voici les responsabilités attendues pour ce rôle aux recevables en Montérégie : - Assurer le suivi régulier des comptes clients ; - Gérer l'ouverture de nouveaux comptes clients ; - Effectuer les appels de recouvrement ; - Surveiller et maintenir à jour les délais de paiement des comptes clients ; - Concilier les relevés de comptes clients ; - Fournir un soutien à l'équipe comptable. Qualifications Voici les exigences requises pour ce poste contractuelle en comptabilité à Granby : - Avoir de l'expérience pertinente dans un poste similaire ; - Français et anglais fonctionnel ; - Connaissance d'un logiciel comptable connu (ERP un atout) ; - Être reconnu pour son éthique de travail et son professionnalisme. Sommaire Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528. Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière. Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier Au plaisir de faire connaissance! Gabriel *(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)* Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.