Cadre en Formation épicerie

  • Pont-Rouge
  • Metro Inc.
Titre du poste : Cadre en formation épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36763 Bannière : Super C Statut: Super C Pont-Rouge Lieu: 22 Rte de la Pinière, Pont-Rouge, QC G3H 0M6 Nombre d’heures: Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Notre équipe du département de l'épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir: - Régime de retraite avantageux - Salaire concurrentiel selon l’expérience - Bonification annuelle - Programme d’assurances collectives personnel et familial - Possibilités d’avancement dans l’entreprise - Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle - Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que gérant(e) en formation: - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. Exigences: - Sec V ou l'équivalent. - 3 ans d'expérience dans l'épicerie. Compétences recherchées: - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d’équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités