Directeur(Trice) Générale

  • Pont-Rouge
  • Corporation Des Lieux Historiques De Pont Rouge

Votre rôle : En tant que Directeur/Directrice Général(e), vous serez le moteur de notre organisation, travaillant de pair avec le Conseil d’Administration pour guider la CLHPR vers de nouveaux sommets. Vous serez responsable de la gestion complète de nos activités et projets, en veillant à ce que nos sites continuent de briller et d’inspirer.

Vos responsabilités clés :

  • Rayonnez avec nous ! Développez et promouvez l’image de la CLHPR.
  • Inspirez et encadrez : Soutenez notre équipe, y compris la coordonnatrice à la programmation et le personnel (permanent, bénévoles, stagiaire, saisonnier).
  • Stratégie et planification : Proposez et mettez en œuvre notre Plan d’affaires et notre Plan stratégique pour atteindre nos objectifs.
  • Gestion financière : Préparez et suivez le budget avec l’aide de notre trésorier et de la firme comptable.
  • Recherche de financement : Effectuez les demandes de subvention et de financement pour soutenir nos projets.
  • Collaborez et coordonnez : Travaillez avec nos comités, gérez les équipements et planifiez nos activités.
  • Représentation et réseautage : Participez à des événements, représentez la CLHPR auprès des instances externes et contribuez à l’élargissement de notre réseau.

Exigences pour le poste :

  • Expérience et formation : Diplôme universitaire ou expérience pertinente en gestion d’OBNL ou d’organismes culturels. Les études en archéologie, muséologie, tourisme ou histoire sont des atouts majeurs. Toute combinaison d’expériences et d’études pertinentes pourrait être considérée.
  • Compétences en comptabilité : Une bonne maîtrise de la comptabilité est essentielle.
  • Disponibilité : Flexibilité pour assister à des événements en soirée et effectuer des déplacements occasionnels (voiture requise, frais remboursés).
  • Conseil d’administration : Une expérience de travail sous la supervision d’un conseil d’administration sera un atout important.

Profil recherché :

  • Leadership naturel : Vous inspirez et motivez les autres.
  • Dynamisme et esprit d’équipe : Vous savez travailler en collaboration avec divers comités.
  • Organisation : Vous gérez vos priorités avec efficacité dans un environnement diversifié.
  • Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul lorsque nécessaire.
  • Vision stratégique : Vous savez influencer grâce à votre vision claire et ambitieuse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Horaires flexibles : Travaillez 32 heures par semaine avec une certaine flexibilité.
  • Mode hybride : Présentiel à Pont-Rouge, dans des lieux historiques inspirant, avec possibilité de télétravail.
  • Avantages : 3 semaines de vacances, allocation cellulaire (ou téléphone fourni), accès gratuit aux prestations des artistes et possibilité de bonus annuel basé sur le rendement.
  • Salaire : entre 45 000$ et 50 000 $ par an, selon votre expérience.

Joignez-vous à nous pour faire briller le patrimoine de Pont-Rouge !

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 45 000,00$ à 50 000,00$ par an

Avantages:

  • Heures d’arrivée et de départ flexibles

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

  • gestion: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel