Mécanicien d'équipements industriels

Vous êtes un technicien de maintenance d'expérience? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine! Poste : Mécanicien d'équipement industriel Horaire : Jour Salaire : 23$ à 30$ l'heure Emplacement : Laval Industrie: Manufacturier Advantages Possibilité de faire du temps supplémentaire à taux horaire majoré de 50% Sécurité d’emploi (40h/semaine du lundi au vendredi) Montant mensuel pour bottines de sécurité Vêtements fournis lors de la permanence Prime de référencement de 1500$ Paie hebdomadaire Stationnement gratuit Dîner d’équipe gratuit lorsque nombre de jours sans accident de travail est atteint Esprit d’équipe agréable, beaucoup d’entraide entre collègues et superviseurs Responsibilities Inspecter, réparer et entretenir les équipements Respecter toutes les procédures et politiques de l'entreprise. Faire la maintenance préventive et corrective de ces types d'équipements: - PETITS OUTILS - ENTRETIEN DES MOULES - ENTRETIEN DE LA MACHINERIE FIXE (Ponts-roulants, tables vibrantes, compresseurs, malaxeur, etc...) - CONFECTION MOULES ET MACHINERIES - ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ROULANTS (Camionnette, chariots-élévateurs, chargeur) - ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS DE LEVAGE ET PONT ROULANT - ENTRETIEN BÂTISSE Effectuer toute autre tâche connexe demandée par votre superviseur. Qualifications DEP en mécanique industriel, électromécanique ou expérience en mécanique ou diplôme connexe 2 à 5 ans d'expériences Posséder une carte ASP construction, notion au niveau du cadenassage et du SIMDUT. Expérience en mécanique automobile Posséder un permis de conduire de classe 5 valide et en vigueur À l'aise dans les hauteurs Doit avoir des outils de base. À discuter lors de l'entrevue. Summary Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Au plaisir de faire connaissance! Georges Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.