INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) ALTERNATIVE À L'HOSPITALISATION

Description : Le service « Alternative à l’hospitalisation » permet l’accès à une ligne téléphonique dédiée pour la clientèle initialement en post hospitalisation d’une chirurgie, puis, pour la clientèle post hospitalisation.Dans le but d’offrir une évaluation infirmière d’une condition de santé ponctuelle en lien avec une problématique reliée à une chirurgie ou problématique suivant une hospitalisation ou un passage en CDJ de moins de 6 semaines et pour conseiller et orienter le client dans le réseau vers la ressource la plus pertinente afin de réduire le recours à la salle d’urgence et permettre de réduire la réhospitalisassions. Bon patient, au bon endroit et avec la bonne ressource, au moment opportun!Bienvenue aux retraité(e)s!Tâches :·Répondre et faires le retour des appels placés à la ligne Althos ;·Évaluer une situation de santé ponctuelle en lien avec une complication possible en post-opératoire ou post hospitalisation ;·Faire de l’enseignement post-op ou post hospitalisation ;·Prodiguer des conseils pour la prise en charge autonome selon la documentation disponible en lien avec la problématique ;·Se référer aux algorithmes pour décider de la trajectoire de l’intervention selon la problématique ;·Donner un rdv lorsque pertinent pour une prise en charge et éviter l’usage de la salle d’urgence ;·Relever les messages de la boîte vocal ;·Relever la boîte courriel ;·Toutes autres tâches connexes. Exigences : - Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).- Doit posséder 2 années d'expérience en soins infirmiers dans les 5 dernières années.- Anglais niveau fonctionnel.Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter tarik Moundir. par courriel, à l'adresse tarikmoundir.cissslav@ssss.gouv.qc.ca.. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais".Carte des installations : Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.