Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie d’affaires en sécurité

À titre de conseiller(-ère) principal(e), Stratégie d’affaires en sécurité, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement stratégique et complexe, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation de cibles et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives à la réalisation de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource. Participer à la planification stratégique d'un ou plusieurs domaines de sécurité (cybersécurité, fraude, crimes financiers, sécurité physique, protection des renseignements personnels, gestion des données, etc.). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Comprendre les besoins d’affaires, élaborer, documenter et prioriser les initiatives du domaine de sécurité dans le Plan de Sécurité Desjardins (PSD)Suivre l’écosystème des risques et observation du domaine de sécuritéConsulter les vigies des domaines de sécurité et documenter des positionnementsAssurer l'alignement entre la planification stratégique triennale, le plan d'investissement et la livraison par les équipes projetParticiper à l’élaboration des feuilles de route (pour le respectdes priorités)Collaborer avec les conseillers en planification stratégique (nourrir les plans triennaux, prioriser les initiatives lors de la macro-allocation annuelle ou dans le cadre de la priorisation en continu)Collaborer de façon étroite avec les architectes d’affaires ainsi qu'avec les ASI de domaine, les analystes d’affaires, les responsables de produits et les risques.Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en technologies de l’information ou dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience pertinente dans un ou plusieurs domaines de sécurité (idéalement en cybersécurité)Connaissance du français nécessaireConnaissance et expérience en stratégie d’affairesFaire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles#LI-HybridSyndicatNon SyndiquéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Famille d'emploisAdministration (GF)Date de fin d'affichage2024-05-10