Conseiller ou conseillère, Sécurité financière

À titre de conseiller(-ère) en sécurité financière, vous contribuez à la prise en charge, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et clients. Vous participez à la vente, au téléphone, des produits et services d’assurance de personnes répondant aux besoins des membres et clients selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Votre rôle consiste à contribuer à la promotion et à la vente des produits et des services en matière de sécurité financière auprès d’une clientèle attitrée, où l’importance de savoir communiquer de manière efficace et de démontrer une compréhension fine des besoins exprimés est primordiale. Vous apportez votre soutien dans l’analyse des besoins des membres et clients et dans l’élaboration de solutions personnalisées. Vous assurez la satisfaction des membres et clients et la qualité des services rendus, tout en respectant les normes et procédures de l’entreprise. Vous exercez un rôle d’accompagnement auprès des membres et clients actuels ou potentiels, requérant l’habileté à adapter votre approche lorsque la situation l’exige. Vous représentez l’entreprise et apportez votre soutien dans la négociation des ententes avec la clientèle. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Conseiller et réaliser les ventes de produits d'assurance vie, santé, invalidité et maladie grave tout en respectant la conformité demandée.Établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses sources de référencement et les soutenir dans le ciblage et l’analyse des dossiers des membres et clients potentiels. Saisir les opportunités d’affaires afin de présenter aux partenaires des informations qui permettront de favoriser l’atteinte des objectifs financiers des membres et clientsParticiper à la vigie du marché afin d’identifier les opportunités de développement d’affaires et être à l’affût des nouveaux produits et tendances.Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profitDiplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriéeUn minimum de deux ans d’expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesCertificat de représentant(e) en assurance de personnes – Autorité des marchés financiersConnaissance du français nécessaireDisponibilité 5 jours par semaine avec possibilité de soirs#LI-RemoteSyndicatDSF-QC-FISAChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Famille d'emploisServices aux membres et clients - vente (GF)Date de fin d'affichage2024-05-8