Conseiller / Conseillère Aux Ressources Humaines

Notre partenaire est un fournisseur manufacturier située à 20 minutes de Granby.

Ils sont actuellement à la recherche d'un.e conseiller.ère aux ressources humaines junior pour faire partie de leur département des ressources humaines.

Tu as entre 2 et 4 ans d'expérience en ressources humaines et tu souhaites développer tes compétences en relation de travail, en dotation, en formation et plus encore?

Tu souhaites apporter ta créativité au sein d'une belle équipe qui a à coeur le bien-être de ses employés dans une entreprise en pleine croissance?

Alors ce poste est pour toi!

TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

• Être en charge de la dotation complète;
• Effectuer l'embauche des employés d'usine;
• Organiser l'accueil et intégration de tous les nouveaux employés;
• Effectuer toutes les tâches reliées aux relation de travail;
• Concevoir et donner les formations pour les employés de l'usine;
• Organiser des activités et des événements visant à renforcer le sentiment d'appartenance et l'engagement des employés;
• Faire parti de plusieurs comités;
• Proposer des innovations et améliorations des processus.

SALAIRE, HORAIRE ET AVANTAGES

• Salaire compétitif, basé sur ton expérience;
• Télétravail autorisé 1 fois par semaine après la formation;
• Horaire d'été te permettant de terminer à 15h le vendredi sans devoir faire des semaines condensées;
• Trousse d'assurances collectives complètes dès le jour 1;
• REER avec cotisation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 4%;
• 3 semaines de vacances selon l'expérience + congés mobiles.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder un diplôme en ressources humaines;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en ressources humaines;
• Avoir un anglais intermédiaire (oral et écrit);
• Être reconnu.e pour ton sens de l'initiative et pour ton agilité.
• ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain._

Catherine Girard : Chasseur de têtes 450-775-1381 Disponible, à l’écoute et efficace, Catherine vous dit toujours « les vraies affaires ».