Gérant(E) Du Service

Titre du poste : Gérant(e) du service

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 36412

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Longueuil Chambly/Desormeaux

Lieu : 2901 Ch. de Chambly, Longueuil, QC J4L 1M7

Nombre d’heures : Temps plein

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients !

Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant que gérant(e) service :

• Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.
• Fait les achats et les commandes de fournitures du département.
• S'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse à lecture optique.
• Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
• Autorise les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
• Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
• Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de l'enregistrement des données.
• Fait les cédules de travail des employés.
• S'assure du prêt-aux-affaires du département.
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

Exigences :

• Sec V ou l'équivalent
• 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant
• Connaissance du système des caisses

Compétences recherchées :

• Gestion de la performance de ses employés
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Maîtrise de soi
• Capacité à s'adapter
• Gestion des priorités.