[DH-796] - Conseiller ressources humaines

Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs. CONSEILLER (ÈRE) RESSOURCES HUMAINES Poste permanent – Saint-Elzéar TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : - Participer au processus de dotation pour les emplois d’usine et de bureaux ; - Assurer un rôle-conseil auprès des différents départements ; - Coordonner différents projets en lien avec la mobilisation des employés ; - Supporter les gestionnaires dans le processus de mesures disciplinaires ; - Gérer les dossiers de CNESST et d’assurance-invalidité ; - Collaborer à la réalisation des activités sociales de l’entreprise ; - Supporter le processus de gestion de la formation externe ; - Coordonner le programme des travailleurs étrangers temporaires et agir comme personne ressource, au besoin ; - Collaborer à différentes initiatives de visibilité avec l’équipe marketing ; - Accomplir différentes tâches administratives (calcul d’indicateurs RH, rédaction de communiqué, etc.) ; - Effectuer différents changements aux dossiers des employés, et en assurer l’exactitude, dans le système intégré de gestion des ressources humaines (Workday). CE QUE NOUS T’OFFRONS: - Horaire flexible à temps plein ; - Possibilité de télétravail ; - Certification Entreprise en santé ; - 4 congés mobiles & 12 fériés ; - Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur ; - Programme d’assurance collective incluant la télémédecine. AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? - Détenir une formation universitaire en relations industrielles, administration ou autre domaine pertinent à l’emploi ; - Posséder trois (3) années d’expérience pertinente en ressources humaines ; - Détenir des connaissances sur le logiciel Workday (un atout) ; - Niveau avancé d’anglais (écrit et parlé) pour les relations avec le corporatif, les collègues à l’extérieur du Québec et pour supporter le recrutement à l’extérieur du Canada ; - Détenir une capacité à cerner les priorités et faire preuve de rigueur ; - Niveau avancé de la suite Microsoft office (Excel, Word) ; - Avoir de la facilité à travailler en équipe ; - Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé - CRHA (un atout). Le masculin est utilisé pour alléger le texte.