Gérant de Projets de Construction

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.  Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !    

Ce que nous offrons   

• Salaire concurrentiel  

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie - 15 jours de vacances première année   

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour   

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée  

• Avec des ressources exceptionnelles  

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique  

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !  

Ce que vous ferez  

Sous la supervision générale et en collaboration avec l'équipe locale et la direction des opérations régionales, le gérant de projets est responsable de la gestion d'un ou des contrats de construction dans un contexte de projets écoénergétiques, du respect des échéanciers, de la gestion et documentation adéquate des changements à la portée des travaux, de la gestion financière du contrat, ainsi que du développement et du maintien des relations avec les clients et les sous-traitants. 
 
En tant que gérant de projets, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des contrats qui vous seront confiés. Les attentes suivantes définissent votre responsabilité : 

 
• Prévisions mensuelles des revenus du projet 
• Réalisation des projets dans les marges prévues 
• Facturation adéquate et à temps du projet 
• Respect de l’échéancier d’exécution du projet 
• Maintien du niveau de satisfaction de la clientèle 

• Gestions de la main-d’œuvre et de la sous-traitance 

Comment vous parviendrez à le faire

• Vous exécuterez des activités de soutien à la vente dès le début du processus d’appel d’offres et serez amené à donner vos commentaires sur le choix des fournisseurs/partenaires, à optimiser la portée des travaux et à faire l'évaluation des risques, etc. 

• Vous préparerez des estimations de coûts et des budgets, des échéanciers de projets et ferez la gestion complète de la construction des projets qui vous seront attribués. Vous veillerez à ce que les projets soient réalisés avec précision, à temps et facturés tout en respectant les budgets et le champ d'application du contrat. Vous vous assurerez que les objectifs de rentabilité sont atteints et que l'encaisse est positive.  

• Vous comprendrez la portée des projets et les attentes des clients. Vous utiliserez les techniques de planification des ressources afin d'obtenir la meilleure productivité possible de la part de chaque membre de l'équipe. 

• Vous aurez une connaissance approfondie des structures commerciales/contractuelles complexes, des transactions juridiques et financières et de la chaîne d'approvisionnement. 

• Vous participerez à l'examen financier mensuel des projets de la région, au besoin.  

• Vous créerez un plan d'exécution pour chaque projet qui vous est attribué et le respecterez. Vous établirez des points de communication avec les clients tout au long des projets afin d'obtenir leurs commentaires et d'établir leur niveau de satisfaction. Vous établirez des relations à long terme avec les clients. Vous démontrerez du leadership quant à l'accent mis sur la satisfaction de la clientèle.

• Vous communiquerez efficacement l'état des projets dont vous êtes responsable à l'équipe locale et au directeur régional de l'exploitation, au besoin, et fournirez les prévisions mensuelles de revenus, de coûts et de marge brute des projets. 

• Vous préconiserez et maintiendrez de bonnes relations de travail avec les sous-traitants et les partenaires de Johnson Controls. 

• Vous vous assurerez du respect des obligations juridiques provinciales et fédérales.  

• Vous vous assurerez que les activités de solutions énergétiques respectent les normes d'éthique les plus élevées qui soient. 

• Vous parrainerez et dirigerez le programme de sécurité de la SCJ pour les employés et les sous-traitants de tous les niveaux. 

•  Il est essentiel d’assurer une présence sur les chantiers pendant la phase d'exécution. 

• Vous serez donc amené à vous déplacer sporadiquement. 

Ce que nous recherchons  

• Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets de construction. 

• Responsabilité d'un projet de moyenne ou grande envergure, gestion des engagements contractuels en place avec les entrepreneurs, notamment les coûts, la qualité et le respect des échéanciers et coordination de leurs activités en chantier. 

• Capacité de communiquer couramment en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit). (Travailler avec des projets nationaux)

• Connaissance approfondie des structures commerciales et contractuelles complexes, des transactions juridiques et financières et des compétences dans les domaines des achats, de la négociation et des relations de haut niveau. 

• Capacité de convaincre, de négocier et d'influencer d'autres personnes. 

• Permis de conduire valide. 

• Le candidat devra se soumettre au Programme de sécurité des marchés du gouvernement du Canada et obtenir une cote de fiabilité de niveau 2 (niveau secret) à conserver. 

•   Un atout  : Certification en gestion de projet de construction (PMP) 

 
 Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

#L1-GP1

Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.