Adjointe au chargé de projets

Es-tu une adjointe administrative qui détient de l'expérience dans le domaine de la construction? Aimerais-tu évoluer dans une entreprise de prestige aux nombreux projets résidentiels, située à Laval? Si tu possèdes au moins 2 ans d'expérience à titre d'adjointe de projets ou adjointe au chargé de projets et que tu adore le milieu de la construction, contacte-nous rapidement, nous souhaitons faire ta connaissance ! *Prendre note que l'entreprise va déménager à la fin de l'automne pour des bureaux tout neufs! Le/La candidat.e choisi.e devra être en mesure de se déplacer à Ville Saint-Laurent, à environ 15 minutes de leur emplacement actuel à Laval Ouest Pourquoi faire affaire avec nous : Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web. Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi. On négocie vos conditions d’emploi pour vous. Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients. Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi! Avantages Tes avantages en tant qu'adjointe au chargé de projets à Laval : - Salaire compétitif selon compétences et expérience - 4 semaines de vacances - Flexibilité d’horaire et liberté dans l’exécution des tâches - Assurance collective - Programme d'aide aux employés - Programme d'assistance routière - Programme de Télémédecine - Événements d'entreprise - Équipe de travail engagée, passionnée et respectueuse de tous - Entreprise axée sur le travail d’équipe - Possibilité d'avancement Responsabilités Tes principales responsabilités en tant qu'adjointe au chargé de projets à Laval : - Offrir un soutien administratif aux chargés de projets - Procéder au traitement et au suivi de divers dossiers - Organiser les réunions et les appels conférence - Produire, rédiger et réviser divers documents - Préparer des rapports et présentations - Classer des documents - Toutes autres tâches connexes Qualifications Afin d'obtenir ce rôle en tant qu''adjointe au chargé de projets à Laval, tu dois posséder les qualifications suivantes : - Être en mesure de se déplacer à VSL à la fin de l'automne 2024 (l'entreprise va déménager) - Posséder au minimum 2 années d'expérience pertinente dans un poste similaire - Maîtrise de la Suite Office - Expérience dans le domaine de la construction - Parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit - Bilinguisme, un atout - Capacité à travailler en équipe - Être polyvalent et rigoureux - Être structuré et avoir un bon sens des priorités Sommaire Tu crois être la bonne personne pour ce poste? Fais-nous parvenir ton CV ici : isabel.st-amour@randstad.ca Ce poste ne correspond pas tout à fait à tes recherches? Je t’invite à consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois. Au plaisir de faire ta connaissance :) Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.