Gestionnaire d’immobilier

Description du poste Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de propriétés intermédiaire (B-C) spécialisé dans la gestion de biens immobiliers commerciaux et résidentiels afin de gérer 3 immeubles. Le rôle consiste à gérer les opérations de propriétés telles que les immeubles d'appartements, les maisons individuelles, les immeubles de bureaux et les centres commerciaux. Les responsabilités principales incluent : • Gérer les finances des propriétés, y compris la perception des paiements et la supervision des budgets. • Préparer tous les documents relatifs aux baux avec précision et dans les délais. • Analyser et résoudre les problèmes liés aux propriétés pour le locataire et le propriétaire. • Assurer la collecte des loyers et des charges dans les délais impartis. • Superviser l'entretien, les réparations, et la maintenance des équipements et des installations. • Servir de point de contact entre le propriétaire et les locataires. • Gérer l'administration quotidienne des biens immobiliers. • Traiter les questions et les problèmes en dehors des heures de bureau. Avantages • Stationnement sur place fourni • Assurance médicale, dentaire, et optique. • Programme de bonis annuel. • 3 semaines de vacances plus fermeture entre Noël et le Jour de l'An. • Télétravail à la discrétion du supérieur immédiat. Les exigences : • Le gestionnaire de propriétés recherché doit posséder des compétences techniques pour traiter les problèmes immobiliers, ainsi que les qualifications suivantes : • Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. • Expérience en gestion immobilière résidentielle et commerciale. • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. • Solides capacités de communication et d'écoute pour traiter avec les locataires, les propriétaires, et le personnel d'entretien. • Excellent souci du détail et grandes capacités d'organisation. • Connaissances de base en finance et en marketing. • Compétences en matière de service à la clientèle et capacité à déléguer des tâches efficacement. • Forte éthique de travail et esprit d'équipe.