RECRUTEUR

Passionné par le recrutement de haut volume? Notre client un leader dans la fabrication, la vente et la distribution réputé à travers toute l'Amérique du Nord. Avec plus de 50 ans d'expérience, notre client s’engage envers l'innovation et la qualité est au cœur de notre mission.   Avantages   ü   Congés payés ü   Stationnement sur place ü   Poste permanent à temps plein ü   Couverture complète d'assurance ü   Environnement de travail dynamique     Nous sommes à la recherche d'un spécialiste du recrutement pour les différents sites de production à Montréal (St-Léonard), Laval et Terrebonne. Sous la supervision de la Directrice des Opérations et de la Gestion des Talents, vous jouerez un rôle crucial dans le recrutement de personnel de production.   Responsabilités    - Identifier les besoins en main-d'œuvre en collaboration avec les partenaires RH et les gestionnaires. - Diffuser les postes sur les plateformes appropriées. - Planifier et mener des entrevues en personne, en veillant à une expérience positive pour les candidats. - Gérer le processus d'embauche de A à Z, y compris la préparation des documents nécessaires. - Utiliser des méthodes de recrutement innovantes pour attirer des candidats qualifiés. - Maintenir un vivier de talents via notre système de suivi des candidatures. - Participer à des événements de recrutement et de réseautage.   Exigences : - Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou expérience domaine connexe. - 2-3 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un environnement manufacturier. - Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Maîtrise des outils de recrutement en ligne tels que Indeed et LinkedIn. - Bilinguisme (français et anglais) requis.   Conditions de travail : Ce poste offre un environnement de travail stimulant et dynamique, avec un horaire de 40 heures du lundi au vendredi. En raison de la nature du travail, la personne titulaire du poste doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de travailler efficacement sous pression et de gérer le stress.   Si vous êtes motivé, passionné par la gestion de la maintenance et que vous possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe ! Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous? Contactez-nous à l’adresse suivante:   ou au 450.634.2701. *Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.