.. produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits .. read more
Vos fonctionsEn tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division Performance, gouvernance et architecture d’entreprise. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de la gestion intégrée et homogène des services aux projets en technologies d’information (TI). Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de planification et contrôle de projets TI. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.Vos principaux mandats : Déploie et améliore les services et outils pour : Assurer une gouvernance efficace des projets en mettant établissant des méthodologies, des normes et des processus conformes aux bonnes pratiques en gestion de projet;Veiller à la gestion financière des projets, optimiser l'allocation des ressources disponibles et identifier les besoins en ressources pour garantir une planification adéquate.Suivre activement l'avancement des projets, gérer les budgets et les délais, tout en communiquant de manière transparente l'état d'avancement, les risques et les problèmes aux parties prenantes. Établir des indicateurs de gestion pour mesurer la performance des projets et fournir des mises à jour régulières à la direction pour une reddition de comptes efficace. Favorise une culture d'amélioration continue, identifie les opportunités d'efficacité et d'efficience, réalise des audits et met en œuvre les meilleures pratiques, tout en assurant la formation, le soutien et la standardisation pour favoriser la cohésion et les synergies au sein de l'organisation. Plus spécifiquement, vous : supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle; planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur. proposez et mettez en place des stratégies d'intervention; gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres; assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service; gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes. exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine; gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité; maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur; entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenairessyndicaux; représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels; assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées. Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici : Le talent recherchéVotre profil est activement recherché si vous: détenez un baccalauréat informatique, administration, génie ou dans une discipline pertinente; possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets dans le domaine des TI dont trois (3) années d’expérience, dans un poste d’encadrement à titre de gestionnaire de bureau de projets (PMO) ou en gestion d’équipe TI d’envergure; possédez un bon dossier : Veuillez noter qu’une prise de référence interne sera effectuée auprès de votre gestionnaire immédiat afin de valider les aspects suivants de votre dossier d’employé : assiduité, ponctualité, service à la clientèle, attitude et comportement à l’égard de ses collègues et de façon générale dans son travail, qualité du travail et contrat de performance pour gestionnaire uniquement. L'évaluation globale du dossier doit être positive afin d'être invité aux prochaines étapes du processus de dotation. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, sens politique, rigueur, et capacité d’influence;Expertise en planification budgétaire, gestion financière et gestion de la main-d'œuvre;Expertise dans l'élaboration d'indicateur de performance et/ou tableau de bord;Certification PMI PMP ou PMI-ACP (atout);Connaissances et pratiques démontrées au niveau de l’approche Agile (atout). Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!