Agent de facturation

Bonjour chers candidats, J'ai besoin d'un agent de facturation disponible immédiatement. La personne va travailler dans une équipe de 7 personnes à la facturation. Si vous avez de l'expérience avec SAP, ça serait très pertinent pour le poste. Le mandat sera de 6 mois mais il y a des fortes chances de prolongation ou même de permanence. La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera 2 jours du bureau et 3 jours à distance chaque semaine. Si ça peut vous intéresser et vous avez les qualifications requises, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel : george.tadros@randstad.ca Avantages • Salaire compétitif • Possibilité d'extension/permanence • Travail en mode hybride : 3 jours à distance/semaine • Bureaux à proximité des transports en commun • Environnement de travail agréable • Aucun temps supplémentaire Responsabilités • Gérer la facturation des produits ou services fournis aux clients. • Vérifier l'exactitude des informations de facturation, y compris les tarifs, les quantités et les remises. • Préparer et envoyer les factures aux clients dans les délais impartis. • Suivre et relancer les paiements en retard. • Répondre aux questions et aux demandes des clients concernant les factures. • Collaborer avec d'autres départements, tels que la comptabilité ou le service client, pour résoudre les problèmes liés à la facturation. Qualifications • 2 à 5 années d'expérience dans des postes similaires • Expérience avec SAP ou un ERP similaire (Atout) • Anglais : niveau professionnel requis • Disponibilité immédiate Sommaire Bonjour chers candidats, J'ai besoin d'un agent de facturation disponible immédiatement. La personne va travailler dans une équipe de 7 personnes à la facturation. Si vous avez de l'expérience avec SAP, ça serait très pertinent pour le poste. Le mandat sera de 6 mois mais il y a des fortes chances de prolongation ou même de permanence. La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera 2 jours du bureau et 3 jours à distance chaque semaine. Si ça peut vous intéresser et vous avez les qualifications requises, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel : george.tadros@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.