Opérateur de chariot-élévateur

Poste temps plein (40 heures/semaine)Disponible du lundi au vendredi de 6h a 16hTaux horaire à partir de 20$Expérience minimale de 1 an de conduite d'un chariot-élévateur avec fourche (propane)RESPONSABILITÉS DU POSTE: Conduit un chariot élévateur, ou toute autre machine, de manière sécuritaire, afin d’effectuer des tâches telles que le chargement, le déchargement, le tri et le transport des marchandises. S’assure que tous les conteneurs/camions de transport sont adéquatement réceptionnés. Encadre étroitement et guide le personnel temporaire. Signale toute préoccupation au superviseur. Respecte les politiques et méthodes de sécurité de Home Depot, et incite les associés à faire de même. Collabore efficacement avec les chefs de rayon ou de service, et les associés afin d’effectuer les tâches confiées. Dispose les boîtes sur les palettes en tenant compte de leur taille, poids, hauteur, etc. Travaille efficacement (p. ex. lors de la réception et du ramassage des produits, etc.) et sous peu de supervision. Offre un service à la clientèle hors pair (les clients étant les magasins, etc.), démontre un certain souci du détail et mène à bien et en temps opportun, le travail confié. Entretient l’aire de travail du Centre de distribution (c.-à-d. absence de déchets, articles à la bonne place, etc.) Autres tâches confiées par la direction du Centre de distribution. Les attentes relatives à ce poste figurent dans la section «Travailleur» du système de gestion ayant trait à santé et à la sécurité EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES: Satisfaire aux exigences relatives à la gestion du rendement et à l’ancienneté («durée en poste minimale») minimum d’un an d’expérience de conduite de chariot élévateur; connaissances avérées des politiques et méthodes de sécurité de Home Depot; capacité à repérer et à signaler tout risque d’accident, habilité à inciter autrui à travailler de manière sécuritaire; habilité à changer ou à adapter ses pratiques, ses méthodes et ses priorités de travail. Habilité à rééchelonner ses activités en raison de conditions différentes ou de demandes conflictuelles; capacité à bien travailler en équipe, à collaborer, à respecter autrui, à proposer son aide le cas échéant et à favoriser un sentiment d’appartenance au sein du groupe, dont les membres s’investissent dans un but commun; analyse méthodique et efficace de l’information, de façon à trouver des solutions; excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; aptitudes à la numération et compétences analytiques.