Chargé(e) d'intégration de contrats - Projets majeurs (**)

Vos fonctionsEn tant que chargée ou chargé d’intégration de contrats projets majeurs, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – Projets et construction GPMA. Dans votre quotidien, vous assurez la gestion et la coordination des activités et ressources, en matière de gestion des contrats pour les projets majeurs. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités d’intégration des processus de la chaine de l’approvisionnement liés aux projets majeurs. Vous coordonnez et mettez en œuvre les politiques, les stratégies, les méthodes et procédés pour la gestion contractuelle dans le cadre des projets majeurs de la Société.Vos principaux mandats : Participer à établir la stratégie de négociation et participer aux négociations lors d’un différend.Développer, mettre en place ou adapter des processus et façons de faire afin d’assurer une bonne intégration des équipes dans le respect des lois et règlements en vigueur.Assurer une intégration des activités, des objectifs (mandats) et rôles liés aux projets majeurs de la division. Plus spécifiquement, vous : gérez les ressources et les activités contractuelles et de développement de partenariats stratégiques de la Société;développez des stratégies, des méthodes et procédés de gestion efficace, de développement de partenariats stratégiques et de contrôle budgétaire, dans le cadre des projets majeurs;mettez en œuvre les politiques et les procédures pour la gestion contractuelle et le développement de partenariat stratégiques;assurez la planification et le suivi opérationnel, évalue les coûts, la qualité des contrats et ententes de partenariats stratégiques;négociez, supervisez et supportez la négociation ou les modifications aux contrats ou ententes de partenariats stratégiques pour les projets majeurs, et ce, tout en veillant à la saine gestion des relations avec les fournisseurs actuels et éventuels;participez à l'élaboration des spécifications des besoins et de développement d’ententes de partenariats stratégiques;exercez une gouverne fonctionnelle sur des équipes de travail reliées à l’exécution des processus contractuels et de développement de partenariats stratégiques;jouez un rôle d’expertise conseil auprès des gestionnaires et professionnels du secteur et forme les ressources humaines des différents services;assurez une responsabilité d’intégration des contrats liés aux projets majeurs (vue d’ensemble sur les activités contractuelles de la division);représentez la Société auprès de ses différents partenaires d’affaire;assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées. ***Le talent recherchéVotre profil est activement recherché si vous: détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration dans une discipline pertinente.possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine de l'approvisionnement pour des contrats d'envergure, dont une bonne expérience en négociation.Une expérience significative dans un bureau de projets majeurs est un atout. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : Maintenir ses connaissances à jour dans son domaine professionnel.Connaissances des lois, et règlements applicables en matière de contrats d’approvisionnements.Maitrise des outils usuels de la gestion de contrats.Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : Orientation client, leadership, savoir négocier, savoir planifier, capacité d'analyse, collaboration, et communication verbale et écrite efficace. Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!