Adjoint administratif technique

Êtes-vous attiré par le domaine des assurances? Avez-vous de belles aptitudes de communication et ce, dans les deux langues officielles? Êtes-vous à l'aise avec l'informatique et aimez-vous le travail d'équipe? Si vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante en tant qu'adjoint administratif technique aux réclamations et désirez travailler à Laval, vous êtes au bon endroit! Notre partenaire qui oeuvre dans le domaine des assurances est actuellement à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre sa belle équipe de Laval en tant qu'adjointe administrative technique. Si vous avez de l'expérience en tant qu'adjointe administrative et que vous maîtrisez bien Excel, vous devez me contacter ! Préparez-vous à vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et à jouer un rôle clé dans le succès d'une organisation. Contactez-nous dès aujourd'hui afin de déposer votre candidature. Pourquoi faire affaire avec nous : Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web. Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi. On négocie vos conditions d’emploi pour vous. Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients. Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi! Advantages Vos avantages en tant qu'adjoint administratif technique à Laval : - Horaire de 35h/semaine, du lundi au vendredi - Mode hybride lorsque la formation est terminée - 3 semaines de vacances - Assurances groupe dès l'embauche - Régime de retraite avec contribution de l'employeur après 1 mois en poste - Beaux bureaux rénovés - Beaucoup de services à proximité (restos, carrefour Laval) - Gestionnaire accessible et à l'écoute - Et plus encore! Responsibilities Vos responsabilités en tant qu'adjointe administrative technique à Laval : - Exécuter efficacement le traitement des demandes - Transmettre toutes informations relatives aux dossiers réclamations aux différentes parties (clients et assureurs) - Procéder au suivi des dossiers réclamations dans les délais prévus - Procéder à la mise à jour de la plateforme de réclamations des clients - Préparation des divers rapports et analyses de sinistres, au besoin - Développer ses connaissances relativement aux différents types d’assurances souscrits par les clients - Toute autre tâche connexe en relation directe avec le poste Qualifications Afin d'obtenir ce rôle d'adjoint administratif technique à Laval, votre profil doit ressembler à ceci : - Vous détenez de l'expérience pertinente dans un rôle similaire, un atout - Vous souhaitez approfondir vos connaissances des divers produits d'assurances - Vous communiquez aisément en français et en anglais (requis) - Vous avez de bonnes aptitudes en service à la clientèle - Vous maîtrisez bien les outils de la suite office - Vous maîtrisez EXCEL niveau intermédiaire à avancé - Vous souhaitez faire carrière dans le domaine des assurances à Laval Summary Tu crois être la bonne personne pour ce poste? Fais-nous parvenir ton CV ici : isabel.st-amour@randstad.ca Ce poste ne correspond pas tout à fait à tes recherches? Je t’invite à consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois. Au plaisir de faire ta connaissance :) Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.