Surintendant Mécanique

Sommaire

Relevant du surintendant général entretien, le titulaire est responsable de gérer l’équipe du garage et assurer la gestion de la maintenance des équipements tout en s’assurant de répondre aux besoins spécifiques du projet. Il est en charge de garantir le maintien des règles de santé, sécurité et environnement et la qualité de la maintenance dans son ensemble. Par ailleurs, il tient à jour les systèmes de gestion de données pour l’enregistrement et le suivi de la maintenance afin de garantir une traçabilité des opérations effectuées.

Responsabilités principales

• Sécurité_
• Identifie les éléments critiques de son secteur avec ses équipes de supervision;
• Assure la mise en place et le respect des activités du programme de prévention en santé et sécurité du chantier;
• Assure la conformité et le respect de la santé et sécurité, des normes, des procédures et des règlements;
• Accompagne l’équipe de supervision dans la mise en œuvre des méthodes et pratiques de travail sécuritaires, environnementales et maintien de bonnes relations humaines tout en maximisant la rentabilité de l’opération;
• Approuve et participe aux analyses de risques et procédures d’entretien.
• Gestion de la maintenance _
• Supervise et dirige les équipes et les intervenants dans la planification des travaux, et la réalisation des bons de travail à l’intérieur des délais et coûts prévus (échéanciers, besoins en main-d’œuvre, équipement requis, etc.);
• Assure que l’échéancier soit respecté (calendrier, dates, contraintes, méthodes de travail);
• Responsable de valider le suivi technique en place (fiches techniques, inspections, etc.);
• Responsable de résoudre les situations problématiques;
• Maintien le suivi des résultats journalier pour assurer le suivi des coûts d’entretien;
• En collaboration avec son équipe de supervision, il planifie les commandes de matériaux pour le chantier;
• Valide avec le surintendant général entretien les données relatives à la facturation (coûts, contingences, régies, réclamations, etc.);
• Participe au suivi du budget opérationnel de son secteur d’activités.
• Communication _
• Tient informé son équipe des changements et des nouvelles directives émises;
• Organise et anime des réunions de chantier selon les besoins;
• Assure et maintien de bonnes relations avec les gestionnaires du bureau administratif et les clients et fournisseurs;
• Évalue et analyse le rendement des équipes de travail de façon régulière.

Compétences requises

• Instaurer une culture de travail d’équipe, de responsabilisation et de coopération lors des interactions entre son secteur et les autres services;
• Aptitude en leadership d’équipe, capacité à mobiliser, à responsabiliser, à négocier et à faire preuve de courage managérial;
• Posséder un leadership d'influence et une facilité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques ;
• Excellentes habiletés de communication, de présentation et capacité à ajuster son discours en fonction des intervenants lors de ses interactions.
• Faire preuve d’une présence assidue et respecter les échéanciers.

Qualifications requises

• 5 à 10 années d’expérience dans le domaine de l’entretien de la machinerie roulante ;
• Formation continue dans le domaine de la supervision et l’entretien préventif ;
• Posséder son permis d’explosifs ;
• Bilinguisme (atout).

Conditions spécifiques

• Lieu : À déterminer;
• Horaire : 14/14;
• Assurances collectives;
• REER avec contribution de l’employeur.