Superviseur(E) Patrouille Et Journalier Montagne

  • Mont-Tremblant
  • Mont Tremblant

Principales responsabilités

  • Effectuer la gestion du recrutement et de la formation
  • Élaborer les horaires de travail des équipiers;
  • Traiter les plaintes et les situations particulières avec les invités ainsi que les équipiers;
  • Répartir et superviser le travail;
  • Travailler en coordination avec les autres départements;
  • Appliquer et faire respecter les politiques et procédures du département;
  • Effectuer les évaluations de rendement, la gestion des conflits et l'élaboration des horaires.

Compétences, habiletés et qualités requises

  • Posséder un D.E.C. ou un cours en gestion ainsi qu'une certification valide de 1er soins en milieu alpin avec un organisme accrédité;
  • Posséder un minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Bilingue (français et anglais);
  • Faire preuve de sang froid en situations d'urgence et avoir un bon sens de l'autonomie;
  • Aptitudes et attitudes relationnelles fortes et équilibrées, notamment au niveau de la communication;
  • Fait preuve d'un leadership participatif, d'organisation et d'une facilité à travailler en équipe;
  • Disponible à travailler les fins de semaine.
  • Niveau expert en ski alpin ou planche à neige