Manoeuvre

Le travail de nuit n'est pas un problème pour toi? Tu détiens un DES ou un équivalence de secondaire 5? Tu as envie de travailler pour une entreprise de renom et en plus tu es disponible sur tous les quarts de travail le temps de la formation? Alors, ne cherche plus, je crois que ce poste est fait pour toi! Avantages Cet emploi de manœuvre à Granby t'offrira -Un salaire de $24.28 avec progression salariale de 5% au 800 hrs jusqu'à atteindre $30.35 -Des primes très intéressantes - Un poste de nuit du lundi au vendredi (quart de 8 heures) - Assurances collectives, REER Collectif et bien plus - congés mobiles et journées maladies payées - paye chaque semaine Responsabilités Dans le cadre de cet emploi à Granby, tu auras à : - Fournir les machines en matières premières - Produire un rapport de production quotidien - Palettiser les contenants - S'assurer du bon fonctionnement des opérations - Faire l'inspection des produits finis - Toutes autres tâches connexes Qualifications Afin de te qualifier pour ce poste de manœuvre dans cette entreprise sécuritaire, à Granby voici les qualificatifs recherchés : Tu dois avoir une bonne capacité à travailler physiquement Détenir un diplôme de secondaire V Etre disponible sur tous les quarts pour la formation (durée jusqu'à deux mois) et par la suite sur le quart de nuit. Sommaire Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demande comment faire pour appliquer? Tu peux nous joindre des façons suivantes : Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Joanie, Gabriel, Lyanne ou Stéfan Courriel : Envoie nous ton c.v. au granby.indus@randstad.ca Texto : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse! Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Joanie Recruteur https://www.facebook.com/profile.php? id=61554129386938 Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d'emplois!! Au plaisir de faire ta connaissance ! :) Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.