Technicien(ne) en technologie de l'information (TI)

Notre client Bitfarms est une entreprise en pleine croissance qui s’implante à Baie-Comeau. Cette société de minage Bitcoin est reconnue mondialement comme l'une des plus grandes opérations de minage de crypto-monnaies en Amérique du Nord. Relevant du chef d'équipe d'administration de systèmes, le technicien TI sera chargé d'aider au développement et à la maintenance de l'infrastructure informatique critique utilisée localement et sur les sites distants. Installation et entretien des câbles de réseau, des capteurs de température sur le site et des composants du système de caméras Inspections régulières des équipements afin d'identifier les problèmes potentiels liés à l'état et à la performance des infrastructures et en assurer la réparation Réalisation de diagnostics sur les mineurs et les technologies de l'information ainsi que le maintien du taux de hachage du site à un niveau élevé Assemblage des serveurs avec l'aide de l'administrateur système  Configuration et mise à jour des communicateurs réseaux pour le site existant et les nouveaux projets  Soutien des techniciens d'opération dans la résolution ou la modification de problèmes informatiques Sécurisation des équipements informatiques et entretien des lieux de travail Qualifications et compétences Diplôme d'études secondaires ou DEP en informatique Expériences et/ou connaissances reliées aux réseaux et au câblage Bonnes habiletés manuelles Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Connaissance de Cisco et de Linux serait considérée comme un atout Qualités recherchées Esprit d'équipe Capacité d’adaptation Sens de l’engagement et des responsabilités Vivacité d’esprit et débrouillardise Facilité d’apprentissage et autonomie Notre client offre  : Horaire du lundi au vendredi à temps plein (ouvert à la flexibilité) avec possibilités d’heures supplémentaires en fonction des besoins Salaire annuel fixe de 60 000$ Divers avantages sociaux (REER, PAE, assurances collectives, télémédecine) Dès la première année, 3 semaines de vacances ainsi que des congés flexibles et de maladie Opportunités de formation Possibilités d’avancement Support de relocalisation au besoin Environnement de travail inclusif et sécuritaire