Technicien RH

  • Lachute
  • Cascades

Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe ressource humaines de la division Cascades groupe tissu de La chute est actuellement à la recherche d'un.e techenicien.ne RH !- Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.- Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?

  • Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)
  • Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez Cascades - Conciliation travail-famille-
  • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;-
  • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);-
  • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cÅ“ur);-
  • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);-
  • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;-
  • Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités
  • Sous la responsabilité du Directeur RH le.la technicien.ne RH à pour mission d'offrir un appui administratif et un large éventail d'activités reliées aux ressources humaines.Vous êtes responsable de toutes les activités opérationnelles et transactionnelles des ressources humaines en matière d'expérience employé- À titre de technicien.ne RH ton objectif est de soutenir ton unité d'affaires dans une ambiance positive et chaleureuse! Pour ce faire tu devras notamment:
  • Assurer l’intégralité et l’exactitude des données saisies dans le système.
  • Saisir dans le système de paie et ressources humaines, à l’aide de formulaires, les données reliées à la création de postes ou aux événements de vie d’un employé.
  • Assurer un bon déroulement du processus de dotation en participant aux activités administratives de recrutement de talents.
  • Agir à titre de personne-ressource en matière de pratiques, de programmes et d’avantages sociaux pour l’ensemble des employés.
  • Offrir votre appui dans la planification de déploiement de la main-d’œuvre et la conception des horaires de travail.
  • Participer à la coordination et à la planification des activités de formation et veiller à la saisie des données dans le système de gestion de la formation.
  • Agir comme premier répondant auprès des superviseurs et des employés pour toute question touchant la paie, les avantages sociaux, les programmes RH et leurs systèmes.
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, et veiller à faire remplir les documents et formulaires d’embauche.
  • Rédiger, corriger et mettre en page divers documents : avis de nomination, présentations, notes de service, etc.
  • Recueillir, compiler et faire la synthèse des données provenant de différents systèmes et mettre à jour les tableaux de bord et rapports RH;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par son gestionnaire.

Ton bagages et tes forces

Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

  • En tant que technicien.ne RH, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment-
  • Posséder DEC en gestion des ressources humaines ou Certificat en gestion des ressources humaine-
  • Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;-
  • Maîtriser des outils informatiques de la suite MS Office;-
  • Maitriser le français (parlé, écrit);-
  • Connaitre le système Succes Factors (Atout);-
  • Avoir de l'habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité;-
  • posséder un grand sens de professionnalisme et autonomie;-
  • Être d'une discrétion à toute épreuve;-
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité- #LiMB#LIhyrid Segment de l’offre d’emploi :HR, QC, Human Resources, Quality