.. d’aide aux employés et télémédecine. Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur). Café gratuit! Exigences : BAC en sciences comptables. Membre de l’ordre et titre CPA (un atout). Au moins 5 ans en tant qu’analyste financier ou .. read more
Description du poste IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie. Nous avons présentement une excellente opportunité en tant que contrôleur(euse), opérations comptables pour l’Amérique du Nord.Ce rôle est basé à notre bureau de l’Île-des-Sœurs, à Montréal, et relève de la Directrice, Contrôleur Corporatif. Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo. Description du poste : Relevant de la Directrice, Contrôleur Corporatif, le (la) contrôleur(se), opérations comptables pour l’Amérique du Nord, est responsable de toutes les opérations comptables et financières de la compagnie pour l’Amérique du Nord. En collaboration avec les autres équipes financières, le titulaire du poste apportera des améliorations aux processus qui maximisent l'efficacité du cycle comptable, et développera et motivera son personnel comptable. Activités principales : Gérer les processus de bilans financiers mensuel, trimestriel et annuel pour toutes les compagnies nord-américaines; S’assurer que les systèmes et les processus d’information financière sont tenus à jour conformément aux normes internationales d’information financière (IFRS) ainsi qu’aux procédures normalisées de la compagnie; Diriger et développer le personnel comptable en leur fournissant des conseils et en favorisant un environnement d'équipe motivant, menant au succès de l'entreprise; Tenir les rapports comptables et financiers, effectuer le contrôle financier et tenir à jour les systèmes d’information pour assurer une documentation adéquate, confirmer les autorisations de transactions appropriées et protéger les biens; Superviser le processus d’évaluation des stocks, notamment en fournissant des explications claires sur les écarts du prix d’achat; En collaboration avec l'équipe de planification et d'analyse financières, surveiller et analyser les écarts mensuels des résultats financiers du département d'exploitation par rapport au budget et à l'année précédente pour garantir que toutes les transactions sont appropriées et conformes aux procédures standard de l'entreprise; Veiller à ce que la répartition des coûts de fonctionnement entre toutes les entités juridiques soit appropriée; S'assurer que les dépenses en capital sont correctement capitalisées et conformes à la politique de dépenses en capital; Coordonner les audits internes et externes; Établir et maintenir des contrôles internes et recommander des améliorations; Collaborer avec l'équipe fiscale pour garantir que les exigences de conformité sont respectées; Collaborer avec l'équipe des contrôles internes pour mettre en œuvre les recommandations d'audit liées aux opérations comptables de manière rapide et efficace; Collaborer avec l'équipe de mise en œuvre de l'ERP pour assurer une transition fluide du système ERP avec un minimum de perturbations dans les rapports financiers; Harmoniser les services et les systèmes afin de soutenir efficacement tous les groupes d’entreprises. Connaissances et compétences nécessaires : Titre de CPA; Minimum de 10 ans d’expérience pertinente (de préférence dans un environnement manufacturier); Au moins 10 ans d’expérience en gestion du personnel; Dynamique, innovant et doté d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de gestion des conflit; Solides compétences en matière de gestion des personnes, de motivation et de coaching; Prendre des initiatives et favoriser l'amélioration continue; Excellentes compétences en matière de communication et capacité à interagir avec tous les niveaux de direction; Profonde connaissance des normes IFRS avec de multiples devises et cadres de fonctionnement de l’entité; Expérience de travail antérieure en audit externe (big 4, un atout); Une connaissance approfondie des systèmes de comptabilité et des progiciels de gestion intégrés (SAP un atout); Bilinguisme français et anglais; Axé sur l’action, agit avec un sens de l’urgence; Adaptabilité et flexibilité dans un environnement en pleine évolution; Passion pour la satisfaction de la clientèle – Acquérir une profonde compréhension des clients internes et faire preuve d’une volonté de dépasser leurs attentes; Responsabilisation et résultats – Atteinte des objectifs dans le respect des normes les plus strictes et dans un souci de responsabilisation de soi et des autres, conformément aux valeurs de IPEX Amérique du Nord; Autonomie, initiative et désir de toujours améliorer les choses. IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com