Agent(E) de Rampe

  • Dorval
  • Avjet Holding, Inc.

Avjet | TSAS est une équipe de passionnés qui, jour après jour, offre des produits et la mise à bord de carburant aviation, ainsi que des services aéroportuaires d’excellence! Nos services incluent la rampe, le nettoyage de cabines, le cargo et le service aux passagers. Nous sommes présents dans plusieurs villes du Québec, en Ontario, dans les Maritimes et à Terre-Neuve-et-Labrador. L’esprit d’équipe et le goût des défis nous animent!

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

Les défis du poste

  • Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l'aéroport
  • Assurer le stationnement et la signalisation sécuritaire des aéronefs
  • Procéder au chargement et au déchargement des avions
  • Conduire différents équipements reliés aux opérations aéroportuaires
  • Effectuer le ravitaillement de l’eau potable
  • Manipuler les bagages
  • Toute autre tâche connexe

Les conditions d'embauche

  • Échelle salariale : 21,00 $ à 24,84 $
  • L'expérience aéroportuaire est un atout et sera reconnue
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Être disponible à temps plein
  • Horaire de travail : jour, soir, nuit et fin de semaine
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Obtention d'une carte d'accès à une zone réglementée et d'un permis de conduire côté piste
  • Bilinguisme (un atout)

Le profil recherché

  • Être en bonne forme physique
  • Aimer travailler à l'extérieur
  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler dans des délais serrés
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Être ponctuel

Les avantages sociaux

  • Assurances collectives complètes (certaines conditions s'appliquent)
  • Programme de REER contributif
  • Formation continue
  • Uniforme de travail fourni
  • Service de télémédecine (Dialogue)
  • Programme d’aide aux employés et à la famille

Notre Programme Passion Voyage! Allocation voyage annuelle

  • Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s'appliquent). L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.
  • Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaire. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

Billets de vol stand-by

  • Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service*.
  • Inclut : accès illimité à la plateforme My ID Travel pour la réservation de billets et tarif réduit sur les billets stand-by de nos partenaires.

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES!

Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.