Analyste - Transformation financière - Centre-Ville

L’Analyste, Transformation Financière relevant directement du Manager, Transformation Financière est responsable de soutenir et de participer à des projets de transformation financière au sein de l'entreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction financière pour identifier les opportunités d'amélioration des processus, des systèmes et des pratiques financières. Les responsabilités comprendront également l’optimisation et l’utilisation des systèmes et outils financiers actuels en place ainsi que l’analyse, l’amélioration des processus financiers et la résolution des problèmes liés aux processus financiers et à l’établissement de rapports. Il agira également à titre d’agent de liaison entre le département de Finance de l’entreprise et les parties internes multidisciplinaires en veillant à ce que les processus répondent à leurs besoins et à leurs exigences. Avantages - Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'entreprise après 3 mois en poste - Environnement de travail axé sur le travail d'équipe et le partage des connaissances - Travail stimulant dans un environnement en pleine évolution - Horaire de travail flexible et télétravail jusqu'à 3 jours/semaine. Responsabilités - Analyser les processus financiers existants pour identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration. - Collaborer avec les équipes internes et externes multidisciplinaires pour mettre en œuvre les changements financiers nécessaires. - Développer des recommandations pour améliorer les processus financiers, y compris la conception et la mise en œuvre de nouvelles procédures. - Analyser et recueillir la documentation sur les processus d’affaires actuels. - Fournir un soutien et une formation aux utilisateurs finaux pour les processus et outils financiers nouvellement mis en place. - Recommander de nouvelles solutions ou de nouveaux outils technologiques (Macros Excel, VBA, Power BI, SharePoint, Power Apps, Power Automate, etc.). - Assurer la conformité aux normes et réglementations financières en vigueur. Qualifications - Diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe. - Expertise en conception de procédés, optimisation de processus et amélioration continue. - Expertise et connaissance démontrée des processus financiers. - Bonne compréhension des systèmes d'information financière. - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. - Solide connaissance de MS Office (Excel, Word, Visio) et SharePoint. Sommaire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter! Pour postuler : - Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.