Mécanicien engins de chantier

Passionné de mécanique d'engins de chantier? Vous aimeriez travailler de manière autonome et également participer à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors, venez vous joindre à une entreprise experte en la matière. Pour ce poste de mécanicien, les défis ne manqueront pas. Poste: Mécanicien d'engins lourds Horaire: Jour de semaine Emplacement: Baie d'Urfé Salaire: Selon l'expérience Industrie: Machinerie lourde Avantages Assurances collectives RÉER collectif avec contribution de l'employeur 4 congés supplémentaires en plus des 10 jours fériés obligatoires Primes de rendement annuelles Formations continues Évènement d'entreprise Allocation annuelle pour outils et équipement de travail Responsabilités Le mécanicien effectue les réparations et la maintenance sur plusieurs engins de chantiers et équipements lourds Déterminer la nature des réparations et le temps nécessaire à la réparation et des défaillances en vue de procéder à la réparation. Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses à l’aide d’outils manuels ou mécaniques. Mettre à l’essai l’équipement réparé afin de s’assurer de leur bon fonctionnement S’assurer de la conformité des équipements selon les exigences du client et du manufacturier Nettoyer et lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant. Respecter les temps établis pour effectuer les réparations. Travailler de façon sécuritaire. Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du superviseur immédiat. Qualifications Détenir en diplôme en mécanique de véhicules lourds, DEP engins de chantier Au moins 5 ans d’expériences pertinentes. Expérience en diagnostic électrique et mécanique. Connaissance des produits agricole ou d’engins de chantier. Autonome, bon esprit d’équipe et possède une bonne capacité d'apprentissage, orienté vers le service à la clientèle. Sommaire Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Heureux de vous connaître! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.