Gestionnaire de filiale

Tu cherches un nouveau défi et tu aimerais rejoindre un acteur montant des équipements de piscine à travers le monde ? Tu as fait valoir dans ton parcours tes aptitudes en gestion et d’atteinte de résultat ? Alors nous te proposons ce poste de Gestionnaire de Filiale à Montréal. Une entreprise internationale, spécialisée dans les équipements pour piscine, recherche un ou une gestionnaire de filiale pour rejoindre l’équipe de Montréal, aux alentours du quartier du Plateau Mont-Royal. Tu rejoindras une équipe à taille humaine de 10 personnes, et tu seras en charge de la gestion de la filiale canadienne de la compagnie. C’est-à-dire l’administration, la gestion, et tu participeras aussi aux achats avec le responsable de la production. L’entreprise est composée de 10 filiales à travers le monde, et tu seras en charge de la branche Canadienne qui a ses bureaux au Canada. En plus d’une mission passionnante, l’entreprise t’offre des avantages, comme un poste à responsabilité, 4 semaines de vacances et les assurances collectives. Si tu as de l’expérience dans la gestion, et que cette mission répond à ton projet professionnel, n’attend plus pour nous soumettre ta candidature de gestionnaire de filiale. Avantages Voici ce qui t’est offert pour ce poste de gestionnaire de filiale : •Rejoindre un acteur mondial de l’équipement de piscines, et gérer la filiale Canadienne. •Bureau à Montréal, dans le vibrant quartier du Plateau Mont-Royal. •Salaire entre 60K$ et 80K$ selon l’expérience. •Bonification sur le résultat. •3 semaines de vacances. •1 semaine de vacances supplémentaire durant les fêtes de fin d’année. •Assurances collectives. Responsabilités •Gestion administrative : élaborer des tableaux de bord, les documents du conseil, les suivis des contrats. •Participer aux achats avec le responsable de la production. •Gestion du personnel. Qualifications •Baccalauréat en gestion, et expérience en gestion. •Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit. •Autonomie et sens des responsabilités. •Fortes capacités d’adaptation et d’organisation. Sommaire Si ce poste de Gestionnaire de Filiale correspond à ses attentes, et que tu souhaites rejoindre la branche canadienne à Montréal, n’attend plus pour nous envoyer ta candidature. Si tu as une question sur cette position, tu peux nous appeler au 514-252-0099. Tu peux écrire à Geneviève, Mag ou Jean à genevieve.balthazard@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.