.. au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte. POURQUOI CHOISIR NORTERA? Salaire compétitif (payé à la semaine); Programmes .. read more
Description
Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Rechercher de nouveaux clients via l’offre de nos 4 champs d’expertise. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!
Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!
CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A
- Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
- Une conciliation travail – vie personnelle , une vraie.
- Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.
- Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés . Ta santé mentale, on y tient!
- Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité : quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
- Un horaire flexible / journées de maladie
- Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
- Un Gym comple t ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
- BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
- Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.
- Portable et cellulaire fournis.
Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).
Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h00
Salaire : Salaire de base (60 000$ à 70 000$) + commissions (20 000$ à 35 000$). (Selon expérience).
ResponsabilitésTES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES:
- Développer des listes de clients cibles.
- Découvrir des nouveaux clients majeurs (+50 000$ achats annuel)
- Élaborer et animer des présentations de ventes à fort impact aux clients potentiels.
- Faire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.
- Négocier et signer des ententes de partenariats.
- Assurer la rentabilité des comptes en établissant des relations clés avec différents décideurs.
- Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRM, ton meilleur ami!
- Collaborer avec les autres départements pour des projets clients.
CE QUE TU AS ET QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE
- Un DEP en ventes-conseils, histoire d’avoir une base solide!
- Deux années d’expérience en développement des ventes
- Une maîtrise d’Excel (débutant) et du système CRM (atout): ce qui va souvent de pair avec le DEP en ventes-conseils, alors pas de panique!
- Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits
- Être orienté vers les clients: c’est ta priorité et rapidement, ça va devenir ton plaisir.
- Démontrer de la capacité à influencer positivement. Ça commence avec la motivation dans ton travail, et ça, on s’en occupe!