.. Maltem Canada s'est engagé depuis ses débuts dans de multiples initiatives afin d'essayer de créer un monde meilleur. Rejoindre notre entreprise, c'est aussi participer collectivement à cet objectif &#**;. Ce que nous recherchons Nous recherchons un.e Développeur.se .. read more
Poste: Acheteur / Planificateur Lieu: Montréal Salaire 70K et + Industrie: Pharma Sous la supervision du Directeur, Logistique le.la planificateur(e) - acheteur(euse) sera responsable de planifier la production des produits finis pour assurer la disponibilité continue des produits finis et respecter les dates de livraison. Il est également chargé de planifier, organiser et prévoir les achats des produits finis destinés à la revente. Si vous avez de l'Intérêt... Envoyez-moi votre CV : Karine.durand@randstad.ca Avantages Assurances complètes avec portion assumée par l’employeur Un fonds de pension avec contribution de l'employeur Des congés personnels payés après Le remboursement d'activités sportives GYM sur place Stationnement sur place Bornes de recharge pour véhicules électriques Un programme de référence pouvant atteindre 1000 $. Un programme de formation interne. Quelle est la prime que l’employé doit payer pour en bénéficier :boni de rendement 8% Responsabilités Gestion du (MPS) pour les produits finis et du (MRP) pour son groupe de produits. Cela implique : Mise à jour du système informatique. Génération de rapports. Optimisation des niveaux de stock tout en respectant les accords inter division ou les accords des clients externes. Maintenance du système SAP et création de nouveaux éléments dans SAP. Contribution à l'établissement des coûts standards, à l'approbation de la création de nouveaux éléments dans le système informatique, ainsi qu'à leur mise à jour. Établissement et communication des horaires hebdomadaires de production des matériaux en vrac et des produits finis, ou communication des besoins en produits finis aux fournisseurs. Émission et mise à jour des bons de travail ou des bons de commande. Planification et réalisation des achats de composants d'emballage, de matières premières et/ou de produits finis. Élaboration des "Change Control." Participation aux décisions concernant la gestion des produits périmés ou non conformes, l'implantation de nouveaux produits ou la modification de produits existants. Production de rapports sur les performances et sur les négociations avec les fournisseurs, si nécessaire. Fourniture des prévisions d'achats aux fournisseurs. Gestion de certains projets Surveillance des problèmes liés à la concordance entre les factures et les bons de réception. Qualifications FORMATION ACADÉMIQUE • Baccalauréat dans une discipline pertinente : génie industriel, administration (approvisionnement), recherche opérationnelle ; • Ou DEC et une expérience pertinente ; Appartenance à l’ACGA , un atout ; Appartenance à Apics, un atout ; EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE • 1 à 3 ans d’expérience pertinent ; Expérience dans le milieu pharmaceutique ou dans une entreprise manufacturière, un atout ; Sommaire Ce poste vous intéresse par ce rôle d'acheteur à Montréal ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? Contactez-moi afin qu'on en discute ! Par courriel : Karine.Durand@randstad.ca Venez me trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/karine-durand-bb483845/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.