Conseiller principal ou conseillère principale, Risques opérationnels, Projets

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Risques opérationnels pour divers projets, vous représentez la fonction Risques au sein du Bureau de la transformation du programme. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre des dossiers entourant plus spécifiquement la transformation des services aux particuliers, les projets et les instances liés à la gouvernance des risques majeurs du programme responsable de cette transformation. Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil en gestion des risques au sein de l’équipe d’encadrement du programme et auprès des promoteurs et vous agissez à titre de personne-ressource auprès de la vice-présidence et des instances. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Coordonner l’ensemble des travaux liés à la gestion des risques dans le Programme de transformation des services aux particuliersPréparer et coordonner les passages aux instances pour les sujets relatifs aux risques et à l’encadrementÉtablir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées, notamment en lien avec l’atteinte des cibles du programme et de la gestion de ses risques Produire et organiser des travaux et des livrables complexes et stratégiques relevant de votre pratique et qui requièrent de faire des liens entre l’exécution et les lignes de défense en risquesMaintenir un tableau de bord de risques de non-réalisation pour l'ensemble du programme de transformation. Présenter un sommaire des risques lors des redditions trimestrielles de programmeVoir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets. Assurer la coordination des divers travaux menés par le Bureau de la Surveillance du Mouvement, faire les suivis aux recommandations découlant des audits internes ou auprès des autorités réglementairesParticiper à la planification et à la gestion des priorités du programme Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinations de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience dans le secteur bancaireExpérience en gestion des risques opérationnels, dont les risques de livraison de projetConnaissance du français nécessaireConnaissance des modes d’exécution agile dans le cadre de projetsCommuniquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner#LI-HybridSyndicatNon SyndiquéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Famille d'emploisGestion du risque (GF)Date de fin d'affichage2024-05-17