Directeur des ressources humaines

Uniboard recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui sera basé(e) à notre usine de Sayabec.

Votre quotidien:

• Dirige et coordonne les activités des ressources humaines incluant la gestion d’une équipe RH
• Assure l'implantation des divers programmes relatifs à la gestion des ressources humaines;
• Responsable de la dotation, de la formation, de la motivation dans le respect des valeurs et de la culture de l'entreprise et des politiques et programmes corporatifs;
• Assure la mise en place des plans de développement consécutifs à l'exercice annule de gestion du rendement pour le personnel non syndiqué;
• Responsable de l'administration de la convention collective
• Responsable de la gestion administrative de la santé-sécurité et supporte les superviseurs dans leur rôle de gestion
• Assure le suivi des budgets et siège sur différents comités
• Maintien de bonnes relations avec le syndicat, basée sur la coopération de façon à assurer une bonne compréhension mutuelle et d'éviter les conflits de travail
• Identifie les tendances ressources humaines pour bâtir une approche stratégique en terme de recrutement, rétention et d’inclusion

Les incontournables:

• Baccalauréat en RH, RI ou Administration jumelé à 5 ans d’expérience ou plus dans un poste similaire
• Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (Atout)
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Expérience dans la gestion de la santé et sécurité du travail
• Compétences en leadership, communication et capacité d’influence dans un environnement rapide
• Orienté vers l’action
• Expérience dans un milieu syndiqué manufacturier
• Bilingue fonctionnel (Atout)

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?

• Horaire flexible
• Bonis de performance annuel
• Assurance collective complète payée à 80% par l’employeur, dès le premier jour d’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée jusqu’à 6%
• Congés mobiles et vacances dès la première année
• 10 fériés par année
• Montant annuel pour programme de promotion de la santé
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.