Directeur entretien et ingénierie (DC-229)

Sous l’autorité du directeur d’usine, le directeur de l’entretien et de l’ingénierie aura à planifier, organiser, superviser et contrôler les activités reliées à l’entretien, l’ingénierie et aux services auxiliaires en collaboration avec les départements de la production, de la qualité, etc. Votre quotidien: Assure une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité et les mobilise dans l’atteinte des objectifs de santé sécurité, de qualité, d’entretien et des coûts d’opération Optimise la fiabilité des installations et l’efficacité du groupe d’entretien Définie et effectue le suivi d’indicateurs de contrôle sur l’entretien Optimise le programme d’entretien préventif et prédictif Établit des objectifs d’amélioration continue et évalue les performances S’implique dans les différents comités tels que comité de direction, comité de santé et sécurité, etc. Priorise et coordonne, en étroite collaboration avec l’équipe de production, divers mandats et/ou projets d’amélioration continue qui auront une incidence positive sur les résultats financiers et l’entreprise Coordonne les activités de réalisation de projet et d’amélioration de procédé Coordonne les demandes budgétaires pour les différents projets de capitalisation et en assure le contrôle financier Assure l’uniformité des aspects reliés aux opérations, aux pièces et composantes utilisées ainsi que le respect des normes et lois en vigueur Met en place et assure un suivi du programme de gestion du rendement pour les employés sous sa responsabilité Participe, en collaboration avec le département des ressources humaines, à l’identification des besoins de formation des employés S’assure du respect des méthodes de travail et de l’application des règles de santé et sécurité et d’environnement Voit au respect des différentes clauses de la convention collective dans son équipe de travail Maintient un climat de confiance, de bonnes relations et de communication avec son équipe et valorise une responsabilisation des individus Accomplit, au besoin, toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat Les incontournables : Détenir un baccalauréat en ingénierie mécanique, électrique ou l’équivalent Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’entretien dans une usine de transformation ou toute combinaison d’expérience qui démontre des habiletés à s’acquitter des principales responsabilités de ce poste Avoir comme priorité la santé, la sécurité et le bien être au travail Détenir un courage managérial Capacité à coacher, encadrer, mobiliser et motiver son équipe Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et politiques Savoir faire preuve d’intelligence émotionnelle et avoir une forte tolérance au stress Détenir de bonnes capacités de résolution de problèmes Être en mesure de planifier, organiser et diriger les activités d’ingénierie et de maintenance Avoir des connaissances en ce qui a trait aux procédés, aux équipements de production utilisés dans la fabrication de panneaux de particules (un atout) Avoir une bonne maitrise des principaux logiciels informatiques (Microsoft Office), SAP et MainSaver Bilinguisme (anglais / français) Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ? Horaire de 40 heures par semaine Bonis annuels selon rendement Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %) Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience) 10 fériés par année Montant annuel pour programme de promotion de la santé Programme d'aide aux employés Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu *Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.