[IWE446] - Directeur entretien et ingénierie

Sous l’autorité du directeur d’usine, le directeur de l’entretien et de l’ingénierie aura à planifier, organiser, superviser et contrôler les activités reliées à l’entretien, l’ingénierie et aux services auxiliaires en collaboration avec les départements de la production, de la qualité, etc. Votre quotidien: - Assure une gestion efficace des ressources humaines sous sa responsabilité et les mobilise dans l’atteinte des objectifs de santé sécurité, de qualité, d’entretien et des coûts d’opération - Optimise la fiabilité des installations et l’efficacité du groupe d’entretien - Définie et effectue le suivi d’indicateurs de contrôle sur l’entretien - Optimise le programme d’entretien préventif et prédictif - Établit des objectifs d’amélioration continue et évalue les performances - S’implique dans les différents comités tels que comité de direction, comité de santé et sécurité, etc. - Priorise et coordonne, en étroite collaboration avec l’équipe de production, divers mandats et/ou projets d’amélioration continue qui auront une incidence positive sur les résultats financiers et l’entreprise - Coordonne les activités de réalisation de projet et d’amélioration de procédé - Coordonne les demandes budgétaires pour les différents projets de capitalisation et en assure le contrôle financier - Assure l’uniformité des aspects reliés aux opérations, aux pièces et composantes utilisées ainsi que le respect des normes et lois en vigueur - Met en place et assure un suivi du programme de gestion du rendement pour les employés sous sa responsabilité - Participe, en collaboration avec le département des ressources humaines, à l’identification des besoins de formation des employés - S’assure du respect des méthodes de travail et de l’application des règles de santé et sécurité et d’environnement - Voit au respect des différentes clauses de la convention collective dans son équipe de travail - Maintient un climat de confiance, de bonnes relations et de communication avec son équipe et valorise une responsabilisation des individus - Accomplit, au besoin, toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat Les incontournables : - Détenir un baccalauréat en ingénierie mécanique, électrique ou l’équivalent - Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’entretien dans une usine de transformation ou toute combinaison d’expérience qui démontre des habiletés à s’acquitter des principales responsabilités de ce poste - Avoir comme priorité la santé, la sécurité et le bien être au travail - Détenir un courage managérial - Capacité à coacher, encadrer, mobiliser et motiver son équipe - Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et politiques - Savoir faire preuve d’intelligence émotionnelle et avoir une forte tolérance au stress - Détenir de bonnes capacités de résolution de problèmes - Être en mesure de planifier, organiser et diriger les activités d’ingénierie et de maintenance - Avoir des connaissances en ce qui a trait aux procédés, aux équipements de production utilisés dans la fabrication de panneaux de particules (un atout) - Avoir une bonne maitrise des principaux logiciels informatiques (Microsoft Office), SAP et MainSaver - Bilinguisme (anglais / français) Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ? - Horaire de 40 heures par semaine - Bonis annuels selon rendement - Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche - Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %) - Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience) - 10 fériés par année - Montant annuel pour programme de promotion de la santé - Programme d'aide aux employés - Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu *Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.