.. qui prévoit, entre autres, le suivi régulier du rendement des employé(e)s et l’exécution d’une évaluation annuelle du rendement; Prendre, au besoin, des mesures disciplinaires à l’encontre des employé(e)s en utilisant les techniques appropriées; congédier, au besoin, des employé(e)s en .. read more
Nous sommes à la recherche de Souscripteurs en biens et auto commerciale. Notre unité commerciale est en pleine croissance et offre de multiples possibilités de développements.À titre de souscripteur vous êtes chargé de collaborer avec des partenaires internes pour sélectionner de nouvelles occasions d’affaires et offrir des connaissances techniques d’expert aux courtiers et aux clients, afin de tarifer correctement les risques.
Quelles seront vos tâches?
- Analyser et sélectionner les affaires en déterminant les besoins et les caractéristiques de risque des clients, pour s'assurer que les affaires contribuent aussi bien au chiffre d’affaires qu’à la rentabilité.
- Nouer et entretenir des relations avec d’autres services et avec des intervenants externes pour offrir un service supérieur aux courtiers et aux clients.
- Préserver la qualité et la rentabilité du portefeuille du marché intermédiaire; transférer aux spécialistes tous les risques dépassant les limites de son pouvoir délégué.
- Fournir un avis d’expert dans le cadre des études de marché et des analyses; effectuer les analyses de rentabilité des taux, des garanties et des améliorations des produits.
- Contribuer à l’exécution et à la communication sans délai des taux, des garanties et des modifications des produits, notamment en rédigeant des bulletins de souscription et en participant à l’élaboration des lignes directrices, des procédures et des manuels de souscription
- Aider à déceler les problèmes potentiels dans les ratios de sinistre et les tendances des risques, ainsi que toute autre anomalie; au besoin, appliquer des stratégies pour y remédier.
- Apprendre tous les systèmes et programmes informatiques employés en assurance des entreprises.
- Participer à des contrôles de la qualité et à des audits au besoin.
- Contribuer au maintien d’un environnement de souscription conforme en ce qui a trait aux taux déposés et aux règles.
- Participer au dépôt réglementaire des changements de taux et constituer les dossiers de dépôt des formules et de la sélection des risques du marché intermédiaire.
- Entretenir ses connaissances sur les tendances de l’industrie, les nouveautés et l’évolution de la réglementation.
Connaissances, compétences et expérience requises :
- Études postsecondaires (affaires ou disciplines connexes)
- Au moins 3 années d’expérience de l’analyse des risques en assurance des entreprises et ou automobiles commerciales.
- PAA ou en voie d'obtention
- Solide connaissance de l’analyse des risques, de la tarification et des produits dans les segments clés, c’est-à-dire les grossistes, les industriels et les entrepreneurs.
- Connaissance fonctionnelle des autres domaines fonctionnels (indemnisation, gestion des risques, comptabilité, etc.).
- Connaissance approfondie des principes de sélection des risques, des contrats d’assurance, des programmes de tarification, des sources d’information sur les risques, du contenu des manuels de souscription des manuels techniques, des contraintes légales et des procédures de travail avec les outils informatiques.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, de RTM, des systèmes de l’Assurance des entreprises et des systèmes connexes.
- Aptitude à interagir avec professionnalisme pour nouer des relations à long terme avec les courtiers et avec les clients.
- Aptitude à collaborer avec ses partenaires internes pour assurer l’excellence de l’expérience des courtiers et les clients.
- Aptitude à se motiver soi-même et sonder proactivement les courtiers et les clients à la recherche d’occasions d’affaires.
- Aptitude à prêter l’oreille aux besoins des courtiers et des clients pour y répondre efficacement.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire, des vacances, d’éventuelles primes et un régime d’épargne-retraite.
- D’excellentes occasions de perfectionnement et d’avancement professionnels.
- Débute avec 4 semaines de vacances par année
- Travail en mode hybride
- Un soutien relatif à votre formation professionnelle.
- Une subvention annuelle de 200 $ pour le conditionnement physique et une assurance soins de santé
Aviva Canada s’engage à prendre des mesures d’adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement, y compris celle de la demande d’emploi. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises, nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins. Prenez note que tous les candidats doivent préciser la nature de leurs besoins d’adaptation dans la demande d’emploi. Par ailleurs, vous êtes prié d’en aviser le partenaire en acquisition de talents, qui, avec votre aide, déterminera les mesures qui s’imposent