Adjointe Administratif - Soutien RH

  • Waterville
  • Randstad Canada
Vous recherchez un emploi dans une belle équipe et une entreprise de renom ? Le travail d'équipe et le contact humain sont importantes pour vous ? La routine ne vous fait pas peur et vous aimez le multitâche ? On a l'offre parfaite à Sherbrooke ! POSTE : Adjoint(e) Administratif/ive - Soutien RH LIEU : Sherbrooke SALAIRE : 60 000 à 65 0000$ - Selon votre expérience HORAIRE : lundi au vendredi, 40h par semaine, un horaire que vous pouvez décider TYPE DE POSTE : Temps pleins, permanent, de jour Entrée en poste : Le plus rapidement possible Avantages Voici les avantages qui s'offrent à vous dans le poste d'Adjoint(e) Administratif/ive - Soutien RH à Sherbrooke : - Un milieu humain, coopératif et en pleine expansion - 3 semaines de vacances - Des assurances collectives - Un salaire compétitif s'adaptant à votre expérience - Un emploi aux tâches polyvalentes - Un programme d'aide aux employées Et plus encore ! Responsabilités En tant qu'Adjoint(e) Administratif/ive - Soutien RH, voici ce que vous trouverez dans votre journée : - Effectuer un support administratif pour les collègues à la Paie et à l'équipe des Ressources Humaines - Assurer une gestion des documents reliés aux embauches - Participer aux suivis des dossiers employés avec l'équipe des Ressources Humaines - Autres tâches pertinentes Qualifications Voici les qualifications cherchées chez l'Adjoint(e) Administratif/ive - Soutien RH à Sherbrooke : - Avoir une expérience dans le domaine administratif et au RH - Avoir été dans un milieu polyvalent et multitâches - Atout : Être à l'aise avec la Suite Office - Atout : Avoir une formation académique en Ressources Humaines - Atout : Avoir un anglais avancé (3/5) Sommaire Si vous souhaitez progresser dans une compagnie bien établie et appelée à se développer encore plus, contactez-moi rapidement ! Voici comment appliquer sur ce poste permanent d'Adjoint(e) Administratif/ive - Soutien RH à Sherbrooke : Par téléphone : 819 314.6274 Claire Dupont Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse sherbrooke.admin@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.