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Lieu de travail : Baie-d'Urfé Supérieur immédiat : Directeur principal de Construction A propos de nous Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec. Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont. Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise. Les avantages de faire partie de notre équipe : § Salaire compétitif proportionnel à l’expérience § Régime d’assurances collectives § Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur § Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel § Bonne encadrement et soutien d’équipe § Évènements d’entreprise § Environnement de travail sécuritaire § Breuvages chauds gratuits § Stationnement gratuit sur place Rôles et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur principal de Construction le titulaire du poste aura à travailler sur des projets comportant des travaux en électricité. Il a également pour fonction de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et de coordonner l’avancement des projets. Tâches et responsabilités principales § Planifier, diriger et coordonner les activités électriques sur le chantier afin de respecter les spécifications et les exigences; § Faire la gestion administrative du projet; § Transmettre l’information pertinente au contremaître; § Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux; § Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur le projet; § Fournir un soutien à la construction électrique; § Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents; § Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats; § Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur; § Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier; § Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer; § Effectuer toute autre tâche connexe. Formation et expérience requise § Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet de génie électrique § Posséder un Baccalauréat en génie électrique ou tout autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis); § Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; § Carte décernée par ASP Construction; Critères généraux § Maitrise de la suite Office; § Maitrise du logiciel AutoCad; § Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre § Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; § Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; § Être rigoureux, structuré et organisé § Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral § Capacité à hiérarchiser les priorités, planifier les activités multiples et respecter les délais en tenant compte des exigences de qualité § Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous; § Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise; Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous! Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2024-05 Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt