Chargé de projets junior - maintien des actifs et rénovations majeures

Cogir c’est plus de 240 propriétés situées au Québec, en Ontario, en Nouvelle-Écosse et aux États-Unis. Cogir c’est aussi près de 4 000 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service. C’est un environnement de travail qui prône une approche humaine de gestion, une expérience employé distinctive et des conditions avantageuses. Notre ADN et notre culture organisationnelle se basent sur les actions suivantes : humaniser, créer et se dépasser. En développement constant, Cogir propose une aventure professionnelle incomparable!

Raison d'être du poste:

Nous sommes une équipe de 18 sympathiques collègues au Service Techniques et Approvisionnement qui cherche un(e) nouveau(elle) collègue Chargé(e) de projets pour des mandats de maintien des actifs et rénovations majeures. Notre équipe accomplie annuellement près de 300 projets construction, réfection et modernisation d’immeubles résidentiels et commerciaux sur l’ensemble du territoire Québécois. Vous serez responsable de la réalisation des projets qui vous seront assignés dans leur intégralité!

Ce sont des méchants beaux défis, des projets stimulants et la collaboration de toute une équipe tissée serrée!

Principales responsabilités:

• Analyser les projets afin de bien cerner la portée de chacun d’entre eux
• Apporter vos recommandations quant aux solutions à appliquer et assurer un suivi
• Assurer le suivi lors des processus d’appel d’offres
• Assurer un service à la clientèle hors pair à tous les niveaux
• Commencer la journée avec un bon café et une jasette entre collègues! ...on se permet de taquiner le boss un peu en même temps sur ses piètres résultats au pool de hockey!
• Communiquer avec les sous-traitants, analyser les soumissions et présenter vos recommandations
• En collaboration avec les équipes en place dans nos propriétés, définir, planifier et coordonner les projets en tenant compte des impacts sur les opérations quotidiennes
• Et la journée sera tellement occupée et plaisante, que vous ne la verrez pas passer! C’est plus facile avec des collègues en or comme nous!
• Gérer les avis de changement et négocier les extras
• Mandater et coordonner les rencontres avec les professionnels, architectes, ingénieurs, etc.
• Négocier et préparer des documents contractuels avec les entrepreneurs
• Préparer les budgets et les calendriers de projet
• Réaliser le suivi des travaux ainsi que les suivis administratifs nécessaires, et ce, dans un délai souvent restreint
• Superviser et contrôler la préparation des plans et devis ainsi que des documents d’appel d’offres

Qualifications requises:

• Détenir un diplôme en ingénierie, en architecture, en design de l’environnement ou expérience pertinente équivalente
• Connaissance du code du bâtiment
• Maitriser la suite Office et MS Project
• Connaissance de la maintenance des immeubles s’avère un atout
• Précision : il n’est pas nécessaire de s’y connaitre en pool de hockey!
• 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projets de construction

Les avantages:

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Ordinateur fourni
• Programme de référencement
• Programme de reconnaissance
• Rabais corporatifs
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives
• 4 semaines de vacances annuelles
• Congés maladie et obligations familiales
• Congés sociaux
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Horaire adapté
• Programme expérience employé et divers services (exemple : livraison de plats préparés, lave auto, etc.)
• Activités d’équipe et sportives
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Café, thé et tisane gratuit