Chargé.e de projets - Pré-Développement

Plan A est une entreprise familiale qui a su se dresser comme un acteur important dans le paysage immobilier au Québec grâce à la force de ses dirigeants et la pluridisciplinarité de son équipe. Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans le milieu, l’expertise de propriétaire-gestionnaire d’immeubles locatifs et de développeur de projets innovants n’est plus à défendre. Avec près de 3 500 unités résidentielles, ainsi que près de 1,5 million de pieds carrés industriels en location, Plan A et son équipe dévouée s’efforcent de fournir à ses locataires un sentiment de confiance et de collaboration. Ce que nous offrons : Salaire compétitif; Programme d’assurances collectives; Cotisations d’un ordre professionnel et formations payées à 100%; 5 journées de maladie/personnelle par année; Des projets stimulants auxquels vous pourrez contribuer! Le(La) chargé.e de projets a comme principale responsabilité de collaborer à la qualité et à la réussite des projets en développement. Relevant du directeur Pré-Développement, il (elle) contribuera à la réalisation de projets d’envergures en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Principales responsabilités : Collaborer à la conception et à la gestion des projets de développement immobilier jusqu’à leurs mises en chantier; Collaborer à la réalisation des plans et devis de toute discipline confondue jusqu’à l’émission pour construction; Assister l’équipe de professionnels et être proactif afin de trouver des solutions et des méthodes alternatives en respect des budgets et échéanciers; Assurer la coordination des plans entre les professionnels ainsi que le respect des standards de qualité de Plan A; Maintenir à jour les statistiques de développement et nos échéanciers; Préparer les documents des appels d’offres professionnels selon les disciplines respectives; Soutenir les visions et objectifs de l’entreprise et y en être un ambassadeur; Assumer toutes tâches ou responsabilités pertinentes dans le cadre de ses fonctions. Exigences : Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un emploi similaire; Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études pertinent dans le cadre des fonctions (Architecture, ingénierie, etc.); Maîtriser les outils de la suite MS Office; Être membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec. (un atout); Maîtriser le logiciel MS Project (un atout). Qualités : Avoir le sens des responsabilités, d’organisation et des priorités ; Excellente capacité de synthèse et de résolution de problèmes; Être rigoureux et habile avec des outils de gestion de projets ; Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles ; Capacité à travailler en équipe; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais, un atout).