Planificateur/technicien de production

Entreprise reconnue de Terrebonne: Le technicien de la production est responsable de préparer et suivre les cédules de conception et de fabrication en tenant compte des capacités de différents départements, des disponibilités de main-d’œuvre, de matériel, d’équipement et des promesses de livraisons, ainsi que de maintenir l’inventaire au niveau requis. De plus, vous participerez à l’implantation de projets d’amélioration continu permettant l’amélioration des processus de fabrication et l’efficacité des équipes de production. Pour mener à bien votre mandat, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les départements des ventes, du service à la clientèle, de l’ingénierie, de la production et des achats. Avantages 2 semaines de vacances après un an REER :après 12 mois 800$ par an de l’employeur dentaire après 12 mois invalidité Optométrie vie : après trois mois Responsabilités Planificateur - Technicien de production Terrebonne 1. Gérer la cédule de production des cheminées préfabriquées en regard des commandes et des changements imprévus; 2. Confirmer les temps de productions et délais de livraisons des commandes aux contremaître et client; 3. Planifier le renouvellement des inventaires matériaux bruts et produits finis des cheminées préfabriquées en collaboration avec l’acheteur; 4. Analyser et coordonner les demandes et les suivis de changements à la cédule et production; 5. Recommander des actions et améliorer les processus de planification de la production déjà en place et les processus de fabrication; 6. Participer aux réunions quotidiennes du plan de production avec les contremaîtres et chef d’équipes; 7. Collaborer avec les autres services de l’entreprise pour assurer une bonne gestion des besoins pour la production; 8. Proposer et implanter de nouveaux projets d’usine dans l’objectif d’améliorer les processus de fabrication et de production ainsi que la santé et sécurité des employés. 9. Veillez à ce que les projets élaborés répondent aux normes et règlements en vigueur. ... Qualifications FORMATION ACADÉMIQUE • DEC ou BAC dans une discipline pertinente : génie industriel (approvisionnement), recherche opérationnelle EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE • 2 à 3 ans d’expérience pertinent ; Expérience dans le milieu manufacturier (métaux ) un atout Excel avancé Gestion des opérations Sommaire Ce poste vous intéresse par ce rôle d'acheteur à Terrebonne ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? Contactez-moi afin qu'on en discute ! Par courriel : Karine.Durand@randstad.ca Venez me trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/karine-durand-bb483845/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.