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Titre d'emploi : Assistant(e) de recherche Niveau 1 - Grande région de Québec Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT5-24- Direction : Direction de la recherche Service : Site : Centre de Recherche-CHUSJ Ville ou secteur de l'emploi : Montréal Statut de l’emploi : Temps partiel- Temporaire Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Recherche et enseignement Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : -02-15 Fin d’affichage : -03-13 Échelle salariale : Description de l’établissement : Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. Description du poste : Ce projet financé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada est basé sur une cohorte de grossesse et vise l’étude des défis et des ressources des enfants et de leurs familles lorsqu’elles font face à la transition vers l’adolescence. Cette étude s’inscrit également dans les travaux du Groupe de recherche sur l’inadaptation psychosociale chez l’enfant (GRIP), un centre de recherche interuniversitaire sur le développement de l’enfant. Il est un pionnier dans les études longitudinales et possède de nombreuses banques de données en lien avec le développement psychosocial et de la santé chez l’enfant.Le candidat sera responsable de se déplacer au domicile des familles pour :•Administration des tâches cognitives à des enfants ayant entre 12 et 14 ans;•Prise des mesures anthropométriques (poids, taille, pression…);•Complétion de questionnaires portant sur la santé mentale et les habitudes de vie. Exigences : Exigences et aptitudes•Être étudiant(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en psychologie, psychoéducation ou domaine connexe ;•Détenir un permis de conduire valide et avoir une voiture;•Avoir une expérience avec les enfants est un atout;•Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion; •Détenir une formation en éthique de la recherche : certificat en éthique de la recherche avec des êtres humains ou à compléter avant la mise en poste;•Être bilingue.Conditions d’emploiSyndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR) Chercheur responsable: Drs Jean Séguin et Natalie Castellanos RyanÉchelle salariale: Niveau 1 - entre 20.26$/h et 30.82$/h (selon l’expérience de travail)Poste : Temporaire à temps partiel (0-35 hrs par semaine, suivant le nombre de visites)Date d’entrée en fonction : début mai et formation en présentiel le 6 avril Autres avantages : Allocation pour utilisation automobile – 0,60$/km. Les autres conditions d’emploi établies selon les normes en vigueur dans l’établissement.Lieu de travail : Grande région de Québec Remarques : Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ». Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Autres avantages : Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d'une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la bienveillance, la quête de l’excellence, le partenariat et l’engagement individuel et collectif.Faire carrière chez nous c’est :• S’offrir une carrière à la hauteur de ses attentes tout en contribuant à une mission humaine unique;• S’investir avec une équipe de travail motivée par des projets et en constante évolution;• Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants et en créant des partenariats internes et externes;• Évoluer dans une organisation qui valorise la proximité avec ses équipes et favorise un milieu de travail sain;• Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.