Analyste placements et gestion de portefeuille

Rôle et responsabilitésLa Direction des finances a sous sa supervision immédiate la Direction des placements et la gestion de portefeuille. Cette direction a pour mandat d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques, des pratiques et une stratégie de financement afin de soutenir la mission de l’École. Elle est responsable des mandats confiés principalement par le comité de retraite et son sous-comité de placement ainsi que par le Comité de placement du Fonds HEC (les Comités de placement). Relevant de cette direction, l’analyste - placements et gestion de portefeuille sera impliqué dans la gestion des Placements HEC - composé de plusieurs stratégies dans les marchés publics et privés et ne travaillera presque qu’exclusivement avec le président du sous-comité de placement, du président du Fonds HEC.Dans ce rôle, vous serez responsable de produire des analyses de placements variés selon l’orientation et les objectifs définis des présidents des Comités de placement ainsi que des membres composant les différents comités. Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi : Fournis l’expertise nécessaire relativement aux orientations stratégiques de placements du régime de retraite HEC Montréal et du Fonds HEC.Assure le suivi des portefeuilles de marchés privés et publics et contribue à leur évolutionÉvalue la performance des gestionnaires externes de placements Révise les rapports périodiques soumis par les gestionnaires externes, fais un suivi de leurs stratégies de gestion, analyse les résultats de performance;Assure l’interaction opérationnelle avec ces derniers. Participe aux activités d’allocation stratégique des Placements HECParticipe à la recherche et au suivi de nouveaux véhicules et stratégies d’investissementParticipe à l’implantation des stratégies de placements, notamment au niveau contractuelParticipe au développement des outils d’analyse et de gestion du risqueAssure le suivi de la conformité des Placements HECParticipe à la mise à jour des différents documents légaux connexes à la gestion des Placements HECPrépare les différents rapports requis à l’égard des Placements HEC, notamment le rapport trimestriel de la performance et celui du suivi de l’investissement responsableCoordonne la mise en application des rééquilibragesEffectue le suivi des tendances de marchés et meilleures pratiques de l’industrie, notamment en investissement responsableParticipe aux rencontres des comités, présente ses rapports et fournis une expertise dans son champ d’activitésVois au bon fonctionnement des opérations pour les Placements HEC. Section 3 bleue Profil recherché Baccalauréat en finance, en économie, en actuariat ou dans toute autre discipline jugée appropriée (une maitrise sera considérée comme un atout) et minimum de quatre années d'expérience pertinente*Candidat (ou détenteur) de la désignation CFAConnaissance de l’investissement institutionnelExcellente connaissance de la langue française parlée et écriteExcellente connaissance de la langue anglaise parlée et écriteBonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant notamment les fonctions intermédiaires-avancées d’ExcelRespect des règles d’éthiques relatives à la gestion de dossiers confidentielsForte capacité d’analyse, habiletés dans la résolution de problèmes, créativitéJugement et discernement, sens politiqueHabiletés en méthodes quantitatives (calculs et données chiffrées)Souci du détail, précision dans le travail, rigueur et disciplineHabiletés dans les relations interpersonnelles, tact et diplomatieCapacité de travailler avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiquesHabiletés pour les communications orales et écrites; aptitude de rédaction en français (synthèse)Sens de l’organisation, capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanémentConnaissance de Bloomberg (atout)Connaissance du milieu universitaire (atout) *Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit d’évaluer et de sélectionner toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente pour le rôle. Section 4 grise Avantages 23 jours de vacances annuelles après un an de service16 jours fériésHoraire estival: 10 vendredis d'étéAménagement de temps de travail: mode hybrideProgramme de formation et de développement plus généreux que le marchéProgramme d’assurances collectivesRégime de retraite à prestations déterminées Accès à un service de télémédecine Section 5 bleue Section 6 grise Section 7 bleue Section 8 grise