Planificateur de ressources – Chef de division et chef d’équipe de Montréal (hybride)

Planificateur de ressources – Chef de division et chef d’équipe de Montréal (hybride) Numéro de l'emploi :3248351Offre d'emploi publiée le:22 mars 2024Emplacement principal:Americas-Canada-Quebec-MontrealNiveau d’éducation:BaccalauréatEmploi:GestionType d'emploi:Temps pleinÉchelon:Vice-présidentDescriptionNous offrons : • L’occasion de travailler avec certains des meilleurs professionnels du secteur, au sein d’une société qui valorise l’intellect individuel tout comme le travail d’équipe• Des bureaux à la fine pointe de la technologie aménagés pour maximiser la collaboration• Des conditions de travail flexibles. • Des défis enrichissants offrant la possibilité d’apprendre et de progresser constamment• Un environnement qui exploite tout le potentiel de la technologie Profil de l’équipe : La principale responsabilité de l’organisation en chef des technologies et de l’exploitation consiste à fournir des services généraux à la division des technologies et de l’exploitation de Morgan Stanley. Elle gère les stratégies pluriannuelles relatives à la main-d’œuvre et aux fournisseurs, est responsable de l’établissement des budgets et du contrôle financier, supervise les portefeuilles de produits et de services et dirige des transformations importantes à l’échelle de l’entreprise. L’équipe de gestion des ressources technologiques et des dépenses de fournisseurs fait partie de la Gestion des affaires technologiques au sein de l’organisation de l’exploitation des technologies. L’équipe amorce, exécute et surveille activement les transactions liées à la main-d’œuvre et les actions de gestion des fournisseurs en collaboration avec les intervenants verticaux et horizontaux (approvisionnement, chefs de service, gestionnaires, RH, etc.). L’équipe mène des activités et des revues de gouvernance complètes, maintient l’hygiène des données des systèmes principaux et dirige la stratégie. Responsabilités : • Gérer les processus opérationnels et les opérations qui entourent les activités quotidiennes de l’une des plus importantes organisations de technologie bancaire.• Responsable de la direction d’une équipe de planificateurs de ressources pour soutenir un ou plusieurs planificateurs de ressources.• Les divisions technologiques, ainsi que la direction régionale locale.• Responsable des transactions et des rapports de gestion des ressources, en collaboration avec les principaux responsables de la gestion des affaires, et de divers processus opérationnels, notamment la mise à jour des plans de dotation, la budgétisation des effectifs, la facilitation du recrutement, la gestion des fournisseurs et l’intégration des ressources.• Collaborer efficacement avec la direction pour s’assurer que les transactions sont approuvées conformément aux politiques.• Assurer la liaison avec l’organisation de la gestion des affaires afin de répondre aux demandes de renseignements, de produire des rapports et de communiquer de façon ponctuelle.• Assurer le maintien de l’intégrité des données dans les différents systèmes d’enregistrement en traitant les exceptions parmi les données.• Faire partie intégrante de l’équipe et aider à répondre efficacement aux exigences des clients.QualificationsCompétences requises : • Plus de 6 années d’expérience en analyse commerciale, en coordination ou gestion de projets ou dans le domaine de l’approvisionnement• Baccalauréat• Maîtrise intermédiaire ou avancée des logiciels Excel et PowerPoint, et des paquets d’analyse de données• Excellentes compétences en communication écrite et orale; aptitude à communiquer de façon claire et concise avec des partenaires internes et externes de différentes divisions• Solides compétences en gestion des relations pour établir et maintenir un engagement solide avec les principales parties prenantes internes et externes• Sens de l’initiative, solide éthique de travail et capacité de travailler sans supervision• Flexibilité face aux changements• Bonnes aptitudes en résolution de problèmes• Connaissance des processus et concepts de budgétisation des effectifs Compétences souhaitées : • Expérience de travail dans les services financiers, la gestion de projets et la technologie À propos de nous : Morgan Stanley, chef de file mondial en services financiers, offre un large éventail de services bancaires d’investissement, d’opérations sur titres, de gestion de placements et de gestion de patrimoine. Chez Morgan Stanley Montréal, nous façonnons l’avenir de notre société mondiale et contribuons à notre communauté locale. Notre équipe œuvre dans de nombreux domaines. Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous travaillons pour offrir un environnement de travail accueillant et favorable dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel. Notre main-d’œuvre est composée de personnes talentueuses et créatives qui représentent les collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités à travers le monde et qui présentent des compétences, des perspectives, des expériences et un bagage diversifié. Notre profond engagement à bâtir une culture d’inclusion se manifeste par les efforts constants que nous déployons à embaucher du personnel et à assurer son perfectionnement et son avancement en fonction de son talent et de ses compétences.Dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.