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Concours : 202 3P18
Conseiller pédagogique en adaptation scolaire au primaire et au secondaire
Service des ressources éducatives
Une carrière au sein de notre organisation vous permettra d’occuper un emploi à la hauteur de vos aspirations dans un secteur paisible de la région de l’Outaouais. Nos établissements sont situés plus précisément dans la Vallée-de-la-Lièvre et la Petite-Nation.
En tant que conseiller pédagogique en adaptation scolaire , votre rôle sera de**: Conseiller et soutenir les intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique. Les dossiers principaux seront en lien avec les élèves handicapés ou des élèves en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA).
Lieu de travail : Centre administratif et les établissements du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées (CSSCV)
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h
Statut : Régulier à temps plein
Traitement salarial : 49 456 à 87 626 $ *Une majoration sera versée aux conseillers pédagogiques qui seront à l’échelon salarial 18 pour représenter l’échelon salarial maximal des enseignants comme prévu à la lettre d’entente numéro 8.
Supérieur immédiat : Directrice adjointe du Service des ressources éducatives (SRÉ)
Entrée en fonction : Dès que possible
Attributions caractéristiques
Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractéristiques au poste, consultez ce lien en vous référant à la page 24.
En plus de ces attributions caractéristiques, le conseiller pédagogique en adaptation scolaire aura à accomplir les tâches suivantes :
- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l'action quotidienne;
- Collaborer aux rencontres collaboratives d’analyse de cas d’élève et de classement;
- Soutenir et participer à la mise en place des mesures de flexibilité, d’adaptation et de modification;
- Accompagner les équipes-écoles lors d’élaboration des plans d’intervention;
- Participer à la coordination des services professionnels pour l’élève;
- Modéliser des stratégies d’enseignement;
- À partir des orientations du centre de services scolaire, planifier, concevoir et animer des activités de perfectionnement en fonction des besoins du personnel qui travaille auprès des élèves;
- Collaborer au développement d’un plan de formation continue, en lien avec la nature de l’emploi;
- Conseiller et accompagner les enseignants dans la gestion de la classe d’aide;
- Participer et collaborer à différents comités de travail en lien avec la nature de l’emploi.
Qualifications requises
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Autres exigences
- Avoir une excellente capacité à travailler en équipe;
- Excellente maitrise de la langue française et communication efficace;
- Faire preuve de leadership pédagogique novateur;
- Faire preuve d'autonomie et d'un sens de l'organisation en fonction des priorités identifiées;
- Être doté d'une capacité à animer un groupe et à mobiliser les intervenants;
- Dans le cadre de son travail, la personne salariée devra posséder une voiture pour les déplacements d'un établissement à l'autre principalement à l'intérieur du territoire du CSSCV et devra également posséder, en tout temps, un permis de conduire valide pour exercer son travail;
- Cinq années d'expérience pertinente est un atout.
Processus d’embauche
Seule la personne retenue ainsi que les personnes étant déjà à l’emploi du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées recevront une réponse écrite.
- Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne tous les genres.
- Le personnel du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées est également soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ._