Chargé de Comptes Clients

  • Saint-Bruno-de-Montarville
  • Trans Herbe

Sous la supervision de la Chef développement des affaires

  • Marques nationales et Marques contrôlées, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion des comptes auprès des comptes HRI, indépendants ainsi que les courtiers. Il/Elle s'occupe du plan d’affaires par secteur d’activités, en plus de participer à son développement.

AVANTAGES SOCIAUX :

  • Plan de retraite
  • Plan d'assurances collectives
  • Vacances
  • Café, thé et tisane à volonté
  • Rabais employés

Horaire de travail 39h/semaine: le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !

Responsabilités :

  • Développer et entretenir les relations d’affaires auprès des comptes désignés pour ces secteurs;
  • Développer des plans d’affaires et plans de ventes en fonction des budgets et objectifs de croissance;
  • Effectuer et présenter les analyses de rentabilité détaillées (Impact sheet) pour approbation des mandats de négociation: business case;
  • Négocier et gérer les ententes commerciales selon les budgets approuvés en collaboration avec la Chef développement des affaires ainsi que la Directrice des ventes;
  • Participer à des salons ou des expositions et support à la coordination;
  • Développer des plans d’action afin d’atteindre les objectifs de ventes (parts de marché) et rencontrer les indicateurs de performance basés sur les KPOs et KPIs de l’entreprise;
  • Préparer et effectuer des revues d’affaires auprès des différents clients de ses secteurs d’activités;
  • Autres responsabilités inhérentes à ce poste.

Exigences :

  • Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe
  • Expérience pertinente mínimale 2 ans, idéalement en gestion de comptes HRI.
  • Ouvert à des déplacements occasionnels

Aptitudes :

  • Connaissances et aptitudes dans la gestion de comptes clients;
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word, etc
  • Bilinguisme, excellentes aptitudes en communication orales et écrites
  • Planification et sens de l'organisation
  • Axé sur les résultats
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l'éthique