Diététiste Autorisé

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.

Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!

Imaginez travailler à un endroit qui vous amène à donner le meilleur de vous-même et qui aide d’autres personnes à se sentir chez elles. Nous offrons un milieu qui établit un équilibre entre indépendance et soutien. Nous offrons des soins personnalisés, afin que ceux-ci soient adaptés aux besoins de nos résidents et de leurs êtres chers. Une chose amusante se produit lorsque nous encourageons nos résidents à socialiser et à profiter de la vie : cela nous incite à agir de la même façon. C’est ce que l’on pourrait appeler le meilleur exemple de vivre en santé. Joignez-vous à nous.

Pourquoi travailler avec Marquise Hospitality? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous nous engageons à offrir une expérience exceptionnelle dans l’industrie des résidences pour personnes âgées. Choisissez un emploi qui, chaque jour, change le cours des choses dans la vie des gens, y compris la vôtre.

De quelle façon aurez-vous un impact : Vous serez responsable d’assister le gérant pour assurer le fonctionnement général des services alimentaires et nutritionnels de façon efficace.

En tant que diététiste professionnel.le, vous devrez :

• Approuver le menu, assister à l’élaboration des recettes et mettre en place des contrôles de production alimentaire
• Réaliser des évaluations nutritionnelles et établir des plans de soins nutritionnels pour tous les résidents. Identifier les résidents qui présentent des risques nutritionnels et les prioriser en conséquence
• Planifier et surveiller les régimes thérapeutiques, les restrictions alimentaires et les suppléments alimentaires pour répondre aux besoins spéciaux des résidents
• Maintenir un registre des visites et des évaluations/révisions nutritionnelles
• Si un médecin demande un régime alimentaire thérapeutique qui ne se trouve pas actuellement sur la liste des régimes approuvés pour l’établissement, et pour lequel des menus ne sont pas planifiés, rédiger un menu rotatif qui répond aux spécifications du régime demandé et qui est conforme aux procédures des menus acceptées du département des services alimentaires et nutritionnels
• S’assurer que les résidents sont satisfaits des Services alimentaires et nutritionnels et répondre aux besoins pouvant survenir
• Assister le gestionnaire des Services alimentaires pour assurer le respect de tous les règlements concernant la gestion de la cuisine
• Aider à l’élaboration, la mise en place et le maintien continu de systèmes efficaces pour les services alimentaires et nutritionnels
• Réaliser les audits requis tel qu’établi dans le « Résumé de l’audit requis pour la nutrition et les services alimentaires »
• Agir comme conseiller du gérant des services alimentaires

À propos de vous :

• Actuellement inscrit au registre de l’Ordre professionnel des diététistes
• Bonnes connaissances des soins en nutrition gériatrique dans le cadre de soins de longue durée
• Connaissances approfondies des lois gouvernementales en matière de soins de longue durée
• Connaissances approfondies concernant les méthodes de services alimentaires, matériaux et les équipements utilisés pour la préparation des aliments et le service
• Bonnes connaissances des normes d’hygiène et de sécurité dans les services alimentaires
• Habileté démontrée à superviser le personnel de façon efficace
• Connaissances générales des lois gouvernementales du travail, de la santé et sécurité, de l’emploi et des droits de la personne
• Capacité à travailler dans le cadre de directives budgétaires
• Compétences efficaces en communication verbale et écrite